Como solicitar imagens de marketing social visuais de funcionários
Video: #AskGaryVee Episode 101: Ruining Instagram, Yellow Pages, & How To Get A Job Working For Me
Conteúdo
Coletando fotos e vídeos feitos por funcionários pode ser uma maneira rápida e fácil de construir uma biblioteca visual marketing social. Porque os funcionários interagem continuamente com o seu negócio e seus clientes, eles são úteis como recursos para imagens.
Video: Bob Wright, Nonprofit Marketing & Fundraising: #AskGaryVee Episode 195
Para gerar imagens de empregados, tente estas estratégias:
Peça-lhes para reunir todos os elementos visuais existentes a empresa pode usar. Muitas empresas são surpreendidos ao descobrir quantas imagens e vídeos seus empregados já tomaram.
Peça-lhes para criar elementos visuais. Empregados no piso térreo que interagem com clientes e produtos podem ser recursos poderosos. Pergunte aos funcionários para compartilhar seus recursos visuais, e dar-lhes exemplos específicos dos tipos que você está procurando.
Executar um concurso de fotografia. Às vezes você obter melhores resultados, adicionando um pouco de incentivo.
Por exemplo, uma empresa de móveis que estava lutando para encontrar imagens convincentes para a sua página no Facebook, para que ele correu um concurso de fotografia para os funcionários em que o empregado com a melhor foto no final do mês foi premiado com um prêmio de US $ 200. A loja gerou mais de 500 imagens interessantes e atraentes para ser usado em seu marketing social visual.
Video: Bootstrapping, Social Media for Doctors & How to Sell at a Farmers Market | #AskGaryVee Episode 206
Ao pedir aos outros para produzir e compartilhar ativos visuais, fornecer orientação e inspiração. Deixe-os saber os tipos de recursos visuais que serão úteis, e incentivá-los a ser criativo.
Se você está pedindo que os funcionários compartilhem elementos visuais, eles devo siga todos os direitos autorais e diretrizes legais. Além disso, como um negócio, você deve ter permissão de funcionários para usar suas imagens em seus esforços de marketing, ou então você pode violar leis de direitos autorais e privacidade.