As diferenças entre c e s corporações para uma pequena empresa

UMA corporação

é uma entidade legal separada formada sob uma lei empresa estatal. Sua pequena empresa pode se registrar como uma corporação C ou uma corporação S, se você for a rota corporação, que você pode querer fazer para proteger acionistas de dívidas e passivos da corporação.

Os seguintes pontos-chave caracterizar corporações C:

  • Responsabilidade Limitada: Geralmente, os acionistas, administradores e diretores da corporação não são pessoalmente responsáveis ​​pelas dívidas e passivos da corporação.

  • existência perpétua: Em contraste com parcerias e empresas em nome individual, as empresas geralmente pode durar para sempre, a menos que eles estão dissolvido voluntariamente.

  • Controle e gestão: gestão global de uma empresa é exercido pelo Conselho de Administração escolhidos pelos acionistas. O conselho de administração elege oficiais da corporação, que lidam com assuntos do dia-a-dia do negócio sob a direção geral do conselho.

  • direitos dos acionistas: Acionistas normalmente têm vários direitos, incluindo o direito de eleger diretores, receber informações, inspecionar registros corporativos, voto em decisões empresariais fundamentais (como fusões e liquidações) e participação nas distribuições.

  • Os proprietários e os lucros: Os proprietários da empresa são os acionistas que receberam ações na companhia.

  • formalidades corporativas: Você deve observar diversas formalidades corporativas, tais como manutenção de livros separados, registros e conclusão accounts- de vários filings- governamentais e reuniões periódicas ou consentimentos escritos de diretores e acionistas.

  • Da transferência: certificados de ações são sinais de propriedade. Sua transferência pode ser restricted- por exemplo, a empresa pode ter um direito de preferência na transferência. E leis de valores mobiliários federais ou estaduais podem limitar as transferências de ações.

  • Formação de capital: A entidade corporativa acomoda uma ampla variedade de formas de capitalização, como ações ordinárias, ações preferenciais, opções de ações, bônus de subscrição e títulos conversíveis.

  • Empregado propriedade de ações: Corporações fornecer o melhor veículo para dar aos funcionários participações no negócio. Corporações permitir outorga de opções com vantagem fiscal, que não estão disponíveis para outras entidades.

  • imposto: C corporações são tributados no nível corporativo. O governo tributa a maioria dos dividendos na forma de renda para os acionistas.

Uma corporação S é uma empresa regular, mas a renda do negócio passa para os acionistas e os acionistas pagar imposto de renda com base em sua parte da renda de pessoa jurídica. Para se tornar uma corporação S, você deve seguir uma série de regras fundamentais, incluindo

  • eleição IRS: Todos os acionistas devem assinar e apresentar o Formulário IRS 2553 com o IRS. Você também pode precisar de fazer uma eleição com o seu estado de incorporação. Novas empresas devem apresentar o formulário de IRS até ao dia 15 do terceiro mês de seu ano fiscal (basicamente, uma janela 2 1/2 mês).

  • Número de acionistas: Uma corporação S não pode ter mais de 75 acionistas.



  • Uma classe de ações: Uma corporação S pode ter apenas uma classe de ações, apesar de certas diferenças podem existir em direitos de voto entre os acionistas.

  • Restrições sobre o tipo de acionistas: Geralmente, as corporações, vários trusts, e estrangeiros não-residentes podem não ser acionistas de uma corporação S.

Video: Diferenças entre Programar para Pequenas e Grandes Empresas // Vlog #28

Se você quer investidores para o seu pequeno negócio, você precisa escrever um plano de negócios de modo que você tem algo a apresentar aos banqueiros e potenciais investidores. O formato de cada bom plano de negócios, embora não seja definido em pedra, tende a correr ao longo das mesmas linhas básicas - não deve ter qualquer coisa que surpreende investidores.

O formato de plano de negócios é bastante padronizados, tipicamente contendo as seguintes seções principais:

  • Capa: Contém informações de contato e uma declaração de que o plano é considerado confidencial

    Video: Qual a diferença entre MEI, microempresa e empresa de pequeno porte?

  • Índice: Permite que os seus leitores a encontrar rapidamente a informação exata que eles estão procurando

  • Sumário executivo: Explica, brevemente, do seu negócio perspectivas, necessidades e situação

  • Descrição da Empresa: Contém um relato histórico da empresa, bem como as suas perspectivas futuras

  • O produto ou serviço: Explica o que é único sobre os produtos ou serviços que sua empresa planeja entregar

  • O mercado: Cria uma imagem do mercado em que sua empresa concorre

  • Marketing: Informa seu leitor de como você pretende capturar mercado potencial do seu negócio (embalagem, distribuição, publicidade, marketing Web, e assim por diante)

  • Gerência / administração: Introduz as pessoas que ocupam posições de liderança no negócio, sua experiência e credenciais

  • Concorrência: Concentra-se em pontos fortes e fracos de seus concorrentes

  • declarações e projeções financeiras: Inclui uma série de números (espero preto), como o seu balanço patrimonial, demonstração de resultados, demonstração de fluxo de caixa, e as previsões financeiras

    Video: Qual a diferença entre ME e EPP?

  • anexos: Contém currículos de pessoal-chave, um organograma com as posições e responsabilidades, informações de mercado estendida e outros dados para fazer backup das reivindicações em seu plano de negócios


Publicações relacionadas