Initial reunião perspectiva causa: os participantes

Video: Jejum Maior das Causas Impossíveis

Se você tem uma escolha sobre quem frequenta o primeiro encontro com uma causa perspectiva, não traga seu chefe, um membro do conselho, ou o seu presidente, faça um favor a todos e deixá-los de volta ao escritório - pelo menos para a primeira reunião.

Seu objetivo do encontro é posicionar causa marketing como uma estratégia win-win e descobrir o máximo da perspectiva que puder sobre o seu negócio e como você pode trabalhar juntos com sucesso.

Isso não é objetivos da sua saliência para a reunião (e com toda a justiça, ela provavelmente não foi ensinado a ter um objetivo diferente). Seu chefe quer falar sobre fabulosa missão da sua organização e todas as grandes coisas a perspectiva poderia fazer para apoiá-lo.

Seu chefe provavelmente pensa como um fundraiser tradicional: Ela é causa-centric. É sobre a missão (sua missão). Tal conversação tem o seu lugar na filantropia. Mas não quando você está falando de marketing de causa, que é uma parceria ganha-ganha entre causa e empresa.

No entanto, se o seu chefe insiste em ir a uma reunião, aqui estão algumas sugestões para transformá-la em um ativo:

• 
  
  
  

  Educar o seu chefe em causa marketing. Educar o seu chefe é algo que você deve fazer de qualquer maneira, mas antes de uma reunião, torna-se crítica. Compartilhar com ela as últimas pesquisas de Cone, Edelman, e Barkley. Aponte-a para estudos de caso envolvendo jogadores nacionais, como Pepsi, Dairy Queen, e Target no lado fins lucrativos e causas como Miracle Network Infantil, Make-A-Wish, e Feeding America.

  Video: ReuniãO sobre a causa dos QE

  Encaminhá-la para causar o site do Fórum de Marketing ou melhor ainda, convertê-la para um leitor ativo, que é fácil se ela se inscreve em boletim regular da CMF. Pode levar algum tempo, mas lendo sobre o sucesso que os outros estão tendo com a causa marketing irá convertê-la em um verdadeiro crente e um advogado para seus esforços.

  

  Video: BP CLODOMIR FALA SOBRE JEJUM DAS CAUSAS IMPOSSÍVEIS

• Seja claro que esta reunião é sobre a missão e margem. Certifique-se de que seu chefe entende que há um tempo e lugar para falar sobre sua causa e o maravilhoso trabalho que ele faz. Mas esta reunião é de cerca de benefício mútuo para ambos os parceiros, então você tem que ser igualmente focado nos recompensas para o seu parceiro em potencial.

• Tenha uma agenda e dar o seu chefe um papel. De antemão, definir uma agenda para a reunião em que você e seu chefe concordar. Ele deve incluir um papel claramente definido para seu chefe que é útil e não contraproducente para a missão real.

  Video: Jejum Das Causas Impossiveis Ceara