Marketing social media: perfil do linkedin contra um currículo

LinkedIn

é um ótimo lugar para se introduzir no mercado. Muitos candidatos a emprego estão se movendo de um tradicional, currículo de papel para usar o seu perfil LinkedIn como um currículo eletrônico. Na verdade, alguns empregadores estão adicionando uma opção para usar um perfil do LinkedIn quando se candidata a uma oportunidade online.

Se você renunciar ao currículo tradicional em favor de um perfil do LinkedIn? O que segue são algumas coisas a considerar.

usando LinkedIn

LinkedIn é uma ferramenta importante para quem procura emprego ou de novas oportunidades de negócios. Porque LinkedIn é online, é simples de adicionar novas experiências ou uma foto mais atual. Além disso, você pode usar o LinkedIn como uma plataforma na qual a publicação de conteúdo, mostrando sua perícia. O seu perfil do LinkedIn também tem a capacidade de chegar a muitos mais olhos porque ele aparece em uma pesquisa online.

Video: Como Deixar o Seu Perfil no LinkedIn Mais Atrativo PARTE I/II



Porque LinkedIn é também uma rede social, ele fornece muitas oportunidades de networking importantes. Você pode participar de qualquer número de grupos de discussão profissionais e organizações. Impressionar alguém e eles podem encontrar-se olhando para seu perfil para saber mais sobre você.

Se você abrir mão de um currículo tradicional em favor do LinkedIn?

Apesar benefícios e facilidade de uso do LinkedIn, é provavelmente uma boa idéia para manter o seu actual currículo. Muitos empregadores ainda quer receber um currículo tradicional, porque é mais scannable por palavras-chave.

Video: Turbine Seu Linkedin - Como Melhorar o Perfil No LinkedIn

Com isso dito, um site de currículo on-line, tais como LinkedIn parece ser o caminho do futuro. Mais empregadores estão apresentando uma opção em aplicações de emprego on-line para conectar-se a um perfil no LinkedIn, e recrutadores estão gastando mais tempo no LinkedIn do que em outras redes profissionais.

A linha de fundo? Se você está à procura de novas oportunidades de emprego, você vai querer manter tanto um perfil do LinkedIn e um currículo tradicional na mão. Um não substitui o outro ainda, e você quer usar o que é favorecido pelo empregador que você está aplicando com.


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