Como usar a mídia social para colocar o seu currículo on-line
Um currículo on-line pode ser pesquisado e descoberto por recrutadores à procura de talentos, assim que ter vários deles aumenta suas chances de ser encontrado. (Receber uma chamada aleatória de um recrutador que você encontrou on-line e que ficou tão impressionado que ela quer uma entrevista é um sentimento muito bom!) A beleza de currículos on-line é que você não tem que ser um web designer para desfrutar de seus benefícios .
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No mínimo, você deve ter um perfil no LinkedIn e um currículo de vídeo. Se você quer ter mais do que apenas estes dois currículos on-line, bom para você!
Escrever um currículo on-line é muito diferente do que escrever um currículo que você pretende imprimir e mão a alguém. Não pense que você pode simplesmente copiar e colar um no outro. (Se você tentar isso, a sua presença online pode olhar abafado, antiquado, e difícil de entender.)
Por que o LinkedIn?
LinkedIn passa a ser a ferramenta de maior alavancagem para networkers profissionais hoje - período. Com ele, você tem acesso a mais informações sobre empresas e pessoas do que as gerações anteriores já fiz - mesmo que pago por isso! Estudo após estudo demonstrou que o LinkedIn é o principal recurso para a contratação de gerentes e recrutadores para preencher posições. Se você não estiver usando-lo diariamente, você está cometendo um grande erro.
Claro, se você não está usando LinkedIn no caminho certo, que é um erro. Primeiro, você precisa se certificar que seu perfil é 100 por cento completo (ou seja, ele mostra sua foto, pelo menos três recomendações, e uma experiência de trabalho poucos e detalhes de educação). Você também precisa certificar-se as seguintes partes do seu perfil são tão atraente e informativo quanto possível, porque estas três partes são onde os recrutadores olhar em primeiro lugar:
Sua foto de perfil
Seu título profissional (a linha de texto que aparece abaixo do seu nome)
Seu resumo do perfil (o bloco de texto maior do que aparece abaixo de sua informação pessoal)
Para obter o máximo benefício do LinkedIn, não apenas tratá-lo como um currículo online. Em vez disso, tratá-lo como uma ferramenta de rede profissional. Na verdade, usar o LinkedIn como seu hub de rede.
Claro, isso pode ser mais fácil de placas do trabalho de cruzeiro, mas adicionando regularmente novas pessoas que você se encontra à sua rede e ficando tão familiarizado com o LinkedIn que você pode usá-lo em seu sono, você vai ter uma melhor chance de encontrar um emprego na sua empresa-alvo.
Video: Como fazer um curriculum ou curriculo online
currículos Por vídeo?
Não cada recrutador ou gerente de contratação vai passar o tempo assistindo currículos de vídeo para se divertir. No entanto, se alguém já gosta de seu aplicativo e quer saber mais sobre quem você é, oferecendo-lhe um currículo de vídeo é uma ótima maneira de demonstrar suas habilidades de personalidade e de comunicação.
O currículo de vídeo ideal aborda três questões principais:
Quem é Você?
O que motiva você?
você pode fazer o trabalho?
Video: Como criar curriculos pelo Android
Depois de ter produzido um currículo que aborda cada um destes pontos, você está pronto para enviá-lo para a contratação de gerentes de visualização prazer. Em particular, tente o upload do seu vídeo currículo para OneLoad (Que mensagens para o YouTube). OneLoad permite que você compartilhe o seu currículo de vídeo em vários sites com um processo de upload simples, e YouTube é o segundo maior motor de busca hoje.