Como encontrar valiosos empregados através casas abertas

casas abertas para recrutar potenciais empregados são mais comumente realizada por empresas em indústrias que experimentam alta rotatividade e, portanto, têm uma necessidade quase constante para os novos empregados: varejo mercado de massa ou restaurantes de fast food são exemplos. Mas casas abertas também pode ser uma estratégia de recrutamento eficaz para as empresas que estão prestes a expandir-se para uma nova região.

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A realização de uma casa aberta sucesso depende de vários fatores importantes. Uma chave, certamente, está recebendo a palavra para fora, usando uma variedade de meios de comunicação (mídias sociais, panfletos, cartazes de loja, comunicados para escolas locais e faculdades, comerciais em canais de TV a cabo e rádio locais, e banners em seu site da empresa) para despertar o interesse.

No entanto, outra estratégia é a criação de uma bem organizada, e processo eficaz, não discriminatória que não só faz com que os candidatos se sentem bem-vindos, mas também permite que você determine quando os indivíduos são claramente inadequados.

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Algumas outras considerações:

• Escolha o local com cuidado. Você pode manter casas abertas em ambas as suas próprias instalações ou em algum local fora, como um salão de baile do hotel ou sala de conferências. A realização do evento nas instalações da empresa dá aos participantes uma primeira mão olhar para o que você tem para oferecer, mas suas instalações - devido à sua localização, configuração, ou considerações de segurança - pode não se prestam a este tipo de evento.

• Pense sobre timing. Open casas são normalmente realizadas após o horário de trabalho e nos fins de semana para atrair potenciais candidatos que estão atualmente empregados. Antes de selecionar a data, a segunda verificação para certificar-se de que a sua casa aberta não entra em conflito com outros eventos que podem conter baixo comparecimento, como um evento esportivo popular ou feriado religioso.

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• Seja amigável e informal. Nem todo mundo que freqüenta sua casa aberta será um candidato potencial, mas todos eles vão sair do evento com a impressão de que eles vão passar para amigos, parentes e conhecidos. Certifique-se de que a impressão que você faz é tão favorável quanto possível.