Por que a avaliação é importante para as organizações sem fins lucrativos
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Ao contrário das empresas com fins lucrativos, organizações sem fins lucrativos não pode avaliar o seu desempenho apenas por mostrar um lucro no final do ano ou aumentar o valor de suas ações. Na verdade, eles podem gerar um excedente orçamental para investir em seu futuro trabalho, mas que não é seu objetivo principal.
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Algumas pessoas dizem que organizações sem fins lucrativos têm de alcançar uma “linha de fundo duplo”, aquele em que suas finanças estão saudáveis e suas atividades estão cumprindo seus objetivos - o que um amigo chamadas a nossa, que é onde vem a avaliação “um equilíbrio adequado de missão e recursos.” in: pode medir o quão bem sucedido você esteve em foco em sua finalidade e alcançar suas metas e objetivos desafiadores.
Avaliando seu trabalho caminha lado a lado com cada aspecto de liderança e gestão de sua organização. Uma avaliação pode:
- Dizer se suas estratégias de planejamento estão trabalhando e se é necessário ajustá-los
- Orientá-lo na contratação do pessoal certo para o trabalho a ser feito e em fazer bom uso do tempo e energias dos voluntários
- Ajudá-lo a elaborar o seu orçamento anual, apontando onde os recursos são mais necessários
- Transmitir as informações que você precisa para comercializar o seu trabalho para os componentes que você deseja servir
- Fortalecer a sua captação de recursos por armar-lo com informações de relatórios sobre seu trabalho para diversas fundações e doadores
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Em suma, para saber onde você está indo, você precisa saber onde você esteve. A avaliação pode dizer se você está no caminho certo ou necessidade de recalibrar sua rota.