Como criar o seu plano de organização sem fins lucrativos

Video: Associando - Solução Definitiva para Entidades sem Fins Lucrativos

planejamento organizacional é o que as pessoas geralmente pensam sobre quando consideram o planejamento para uma organização sem fins lucrativos. A plano organizacional, geralmente cobrindo um período de três a cinco anos, estabelece metas para a organização e descreve os objectivos que devem ser realizados para alcançar esses objetivos. Embora isso possa parecer um exagero, este plano organizacional ajudará a identificar os passos reais que precisam ser tomadas para realizar seus objetivos.

Os passos para o planejamento organizacional bem sucedida são os seguintes:

1. Decidir se é o momento certo para planejar.

2. Olhe para a sua missão.

3. Avaliar a situação externa e interna.

4. Ouvir as partes interessadas.

5. Tomar decisões sobre metas e estratégias para atingi-los.

6. Escrever o plano.

7. Agir sobre o plano.

O planejamento é uma atividade contínua. Um esforço formal para desenvolver um plano organizacional pode ocorrer apenas uma vez a cada três a cinco anos, mas o planejamento para fins de objetivos de refino, criando um orçamento, e desenvolver programas de captação de recursos passa o tempo todo.

Você não vai, necessariamente, alterar um plano escrito de cada vez que uma mudança ocorre porque, se você está ativamente envolvido, a sua organização sem fins lucrativos irá mudar constantemente para atender às novas demandas e se adaptar às mudanças das condições ambientais.