Como executar um teste bem-sucedido para o seu vídeo de marketing
Você publicar o aviso de fundição para o seu vídeo marketing, e sua caixa de entrada torna-se inundado com submissões. Depois de selecionar os melhores picaretas e atirar o resto, é hora de segurar a sua audição. Para executar sua audição corretamente, siga estas diretrizes.
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Configure o espaço de vídeo de audição
O primeiro passo para a execução de um teste bem sucedido é a criação de um espaço utilizável. Siga estas sugestões para a criação de seu espaço corretamente na primeira vez:
Escolha entre uma audição aberta ou fechada.
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em um chamada aberta, você postar o tempo de audição, e os atores se inscrever para uma vaga. Se você audição somente com agendamento, você vê apenas os atores que você escolher - quando você escolhe para vê-los.
Conhecer e cumprimentar.
Atribuir a alguém para cumprimentar atores como eles chegam em sua audição, vê-los fora de sua lista de presenças, e reunir quaisquer tiros na cabeça que eles trazem com eles.
Agende com o espaço.
Agendar audições cerca de 10 a 15 minutos de distância, o que permite atores 5 a 10 minutos cada, e manter o limite de tempo. Pergunte atores para chegar pelo menos meia hora mais cedo para dar a todos tempo suficiente para olhar sobre a cena que está lendo.
Criar uma área de exploração.
Designar uma área onde os atores podem esperar de antemão para olhar sobre suas linhas e psique se preparando para suas audições.
Realizar o teste de vídeo
Não seria um teste, é claro, sem a audição. Siga estas sugestões quando você chegar a esta parte crítica do processo de audição.
Você se senta, eles representam.
Sente-se (e qualquer um que está ajudando você) atrás de uma mesa, enquanto os atores representam a cena. Você pode tomar notas sobre o que você está vendo, mais você vai ter uma melhor noção de como eles se segurar e mover, e os atores permanecer ativo, não passivo.
Filmá-lo.
Configurar uma câmera para capturar a audição para revisão. Ter atores “slate” a si mesmos, fornecendo seus nomes e informações de contato na câmera
Relaxar!
Manter o ambiente acolhedor e descontraído. O mais confortáveis seus atores, mais naturais suas performances.
Observe tudo.
Anote se os atores mostrou-se no tempo, vestido profissionalmente, mostrou alguma personalidade, e disse: “Obrigado”, por exemplo. É uma ótima maneira de avaliar seus hábitos de trabalho.
Deixe os atores se preparar.
Peça-lhes para chegar pelo menos meia hora mais cedo, para dar-lhes tempo para olhar sobre a cena que está lendo.
Designar alguém para ser o leitor.
o leitor age com a cena com o ator durante a audição e dá-lo a alguém para O leitor deve estar interessado na cena, mas não vistoso “jogar para.” - sem agarrar os holofotes, por favor. O leitor deve ler toda a cena do lado do palco, dando os atores no palco para si mesmos.
De a direção.
Após a leitura inicial de um ator, proporcionar um pouco de direção para ver como eles absorvê-lo. (É mais uma oportunidade para ver como eles funcionam.)
Seguir-se com atores que você quer para o seu vídeo
Depois de decidir qual atores que você está interessado, você vai querer entrar em contato. Siga esses passos:
Notificar os melhores atores.
Após a sua audição, notificar os atores que você quer ver novamente. Dê-lhes uma idéia de aspectos de suas performances ou o script que você quer que eles para enfatizar para a próxima audição.
Segure retornos de chamada.
UMA ligue de volta é um teste menor (normalmente em outro dia) dos melhores atores que você avaliadas. Você pode até tentar o emparelhamento atores em uma cena para ver como eles jogam juntos.
Quando você resolver sobre os atores perfeitos para seu vídeo, entre em contato com os outros atores do seu retorno para agradecer-lhes por seu tempo e talento. Essa ação não só acalma egos feridos, mas também aumenta a sua reputação como alguém vale a pena fazer audições para.