Como candidatos a emprego pode solicitar recomendações do linkedin

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recomendações LinkedIn permitem que você enviar ou receber referências profissionais e exibi-los no seu perfil de forma confiável. Você precisa de pelo menos três recomendações para ter um perfil completo LinkedIn.

A seção de recomendações é a única parte do seu perfil que você não tem controle total sobre porque você tem que confiar em outras pessoas para escrever estas recomendações para você (o que os torna mais confiável). algoritmo de busca do LinkedIn classifica perfis com mais recomendações mais elevados do que outros. Se você quer ser encontrado, tomar as suas recomendações a sério.

Como regra geral, você quer ter recomendações iguais a cerca de 5 a 10 por cento do seu tamanho da rede. Então, se sua rede tem 280 pessoas na mesma, você pode lutar por 28 recomendações, mas 14 é bom o suficiente. Claro, apenas cerca de metade das pessoas que você pedir uma recomendação irá responder. Se você precisa de três recomendações, enviar seis pedidos. Se você quiser 10, enviar 20.

O truque com solicitando recomendações no LinkedIn é sempre personalizar sua mensagem de solicitação. LinkedIn cai alguma linguagem padrão para o formulário de solicitação, mas você precisa para adaptar esta nota para cada pessoa que está pedindo. Ao sugerir alguns pontos para eles para cobrir em sua recomendação, você torná-lo mais fácil para eles a pensar em algo para dizer.

Algumas pessoas se recusam a escrever recomendações originais. Eles preferem que você escreva seu próprio texto, e então eles apenas colocar sua assinatura nele. Esta é uma abordagem arcaica e bastante ultrapassado, que é incompatível com a mídia social.

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O tema com a mídia social é a autenticidade, e escrever a sua própria recomendação e, em seguida, colocar o nome de outra pessoa sobre ele não é muito autêntico. E tais práticas podem se voltar contra você: Se você é o autor de todas as suas próprias recomendações e você tem dez deles, eles podem parecer muito + semelhante e as pessoas podem notar.

Tente explicar isso para as pessoas que se recusam a escrever uma recomendação. Se eles ainda se recusam a se adaptar aos tempos modernos e ajudá-lo, estar preparado para deixá-los ir. O que eles podem realmente estar se comunicando é que eles não têm tempo para ajudá-lo.

este artigo é um bom quebra da anatomia de uma boa recomendação no LinkedIn. Enviar este link para seu recommender para ajudá-los com a sua escrita.

Você não está obrigado a devolver uma recomendação. LinkedIn oferece uma tela de “retribuir o favor” depois de receber uma recomendação, mas você pode ignorar isso. Dê recomendações para apenas as pessoas que se sentem compelidos a dar-lhes e quem você está vouching confortável para.