Manter-se com suas redes quando empregado
O tempo médio para manter um emprego nos Estados Unidos é de dois anos, o que significa que você pode estar fazendo as malas e procurando por um novo chefe a cada dois anos. No tradicional paradigma de procura de emprego, você simplesmente reiniciar o trabalho em rede, a escrita currículo, e outros esforços de ofertas de emprego em cada intervalo. No entanto, nos dias de hoje, tal abordagem start-stop é ineficiente e impraticável.
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Video: Transforme sua mente - Pe. Fábio de Melo - Programa Direção Espiritual 20/04/2016
Só porque você tem um emprego não significa que você pode folga na rede e manter sua imagem profissional de saída. Você pode precisar de sua rede antes de conhecê-lo. LinkedIn perfis incompletos são ruins porque um dia essas pessoas vão precisar de uma rede forte para pegá-los. Negligenciando seu perfil também significa que eles não estenderam-se a ajudar os outros em necessidade. Um dia eles vão se arrepender seriamente a supervisão.
A seguir estão algumas dicas para ajudá-lo a manter-se com ou expandir sua rede, se você está empregado ou não:
Atualizar sua rede regularmente, seja com atualizações do LinkedIn status, posts no Facebook, ou e-mails ocasionais. Essas atualizações podem ser tão simples como compartilhamento de links para artigos que você leu ou notícias sobre a sua vida profissional.
Mantenha seus perfis online atual para sua rede sabe o que você está fazendo. Fazer isso é apenas uma cortesia comum que você provavelmente também esperar dos outros.
Video: Líder fantástico
Continuar a convidar novas pessoas para se conectar com você. Como a rede cresce, faz assim sua influência e valor. Se você está empregado, usar seu status para ajudar os outros a encontrar trabalho ou fazer ligações.