O que faz com que as recessões e desemprego?

Video: Desemprego segue acelerado e pode crescer mais | Denise Campos de Toledo | Jovem Pan

Nos últimos 50 anos, a economia EUA cresceu a uma taxa média anual de cerca de 2,8 por cento. Cerca de 1,1 por cento veio de crescimento populacional: o país geralmente adiciona mais trabalhadores a cada ano. Mas a maioria dos que vem do fato de que ele fica mais produtiva a cada ano - para a melodia de cerca de 1,7 por cento ao ano.

Se este progresso havia sido constante e até mesmo, os macroeconomistas poderia se concentrar apenas sobre as questões crescimento a longo prazo. Mas, como o amor verdadeiro, o curso do PIB raramente corra bem. A Grande Recessão de 2007-09 é apenas o mais recente lembrete de que a economia muitas vezes vagueia longe da tendência de longo prazo, com o PIB caindo e aumento do desemprego. O PIB que esses trabalhadores desempregados poderia ter produzido - como mais ou melhor saúde, mais ou melhores serviços de transporte, educação mais ou melhor, ou um monte de outras coisas que os valores da sociedade - está perdido.

Para ter certeza, dada a forma como o desemprego é medida, algumas pessoas estão desempregadas, mesmo no melhor dos tempos. Basicamente, você está considerado desempregado se: a) você não tem um emprego, e b) que você está procurando um nas últimas semanas. No entanto, em qualquer mês ou trimestre, algumas pessoas perdem ou parar seus trabalhos e procurar novos. Outros, sejam eles novos trabalhadores jovens ou mais velhos que tinham sido feliz dando um tempo, entrar na força de trabalho e procurar emprego também.

Porque leva tempo para coincidir com cada trabalhador com um conjunto de habilidades específicas para uma empresa procurando apenas essas habilidades, esses trabalhadores conhecer claramente a definição de estar desempregado. Porque tais desemprego reflecte os atritos normais no processo de correspondência de trabalho, os economistas se referem a ele como desemprego friccional.

Além disso, há características estruturais do mercado de trabalho, que também levam ao desemprego positiva mesmo nos bons tempos económicos globais, o que os economistas chamam desemprego estrutural. Regulamentos, por exemplo, que tornam difícil para descarregar os trabalhadores, uma vez que são empregados também são susceptíveis de tornar as empresas relutantes em contratar trabalhadores em primeiro lugar.

políticas e regulamentos de licenciamento estaduais podem ter um efeito similar. Talvez você se surpreenda ao saber que praticamente todos os estados impõe uma exigência de licenciamento não só para ocupações profissionais como médicos, dentistas e advogados, mas também para aqueles que, como manicures, esteticistas, empreiteiros HVAC, e massoterapeutas. Alguns até mesmo impor requisitos para ser um estofador, um chaveiro, ou um designer de interiores.

Muitas vezes há pouca reciprocidade entre estados. Assim, no que se deslocam de um estado para outro, um trabalhador com frequência deve repetir muitos dos exames e treinamento necessário para recuperar sua licença. Esta despesa pode ser suficiente para acabar com qualquer ganho de mover-se para um estado diferente. Mesmo se houver um excedente de, digamos, técnicos de medicina no Novo México e uma escassez na Califórnia, aqueles no Novo México pode optar por ficar desempregados, em vez de mudar para a Califórnia e incorrer o custo de recuperar uma licença. Estimativas recentes sugerem que tais requisitos de licenciamento custar até cerca de 3 milhões de empregos por ano.

leis de salário mínimo também pode causar o desemprego estrutural. Determinando um salário maior do que o mercado iria, tais leis podem atrair um grande número de trabalhadores, enquanto na mesma época, tornando as empresas menos dispostos a contratar. O excesso de oferta será novamente considerado desempregado - não porque não há empregos, mas porque eles não podem conseguir emprego oferecendo-se para trabalhar por um salário mais baixo.

A lei impede isso. Para ter certeza, essa visão tem sido contestada nos últimos anos, os economistas descobriram que tais efeitos podem ser anulada pelo fato de que um salário maior faz com que seja mais fácil contratar e manter os trabalhadores, pagando assim por si mesmo em menores custos de volume de negócios.

Mas parte da razão para isso é que, dentro os EUA, o salário mínimo federal atual é tão baixo. Em termos ajustados à inflação, o salário mínimo federal atual de US $ 7,25 por hora teria de ser cerca de US $ 9 para atingir o pico alcançado no final de 1960. Em níveis tão baixos, é talvez bastante plausível que mesmo aumentos significativos para, digamos, US $ 12 ou US $ 15 por hora ainda não pode criar qualquer desemprego. No entanto, em algum momento, o argumento tradicional certamente detém. A obrigatoriedade de um salário mínimo de US $ 30 por hora, por exemplo, com certeza gostaria de preço grande número de trabalhadores de seus empregos.

No caso de ambos desemprego friccional e estrutural, as soluções estão principalmente em políticas para melhorar o funcionamento do mercado de trabalho, isto é, nas políticas microeconômicas. Estas podem incluir a melhoria da informação que os trabalhadores e as empresas têm um sobre o outro e reforma das práticas de licenciamento.

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Por contraste, desemprego cíclico reflete mais puramente forças macroeconômicas. É, como o próprio nome indica, um fenómeno de curto prazo associados com o ciclo de negócios. Ele geralmente decorre da baixa demanda por bens e serviços que leva as empresas a reduzir a produção e demitir trabalhadores. Os trabalhadores querem empregos e estão dispostos a trabalhar - simplesmente não há empregos suficientes disponíveis para empregá-los.

desemprego cíclico é muito caro, porque não significa usar os recursos para produzir bens que a economia iria produzir se estavam operando normalmente. Os EUA Congressional Budget Office estima que em 2009 a economia EUA perdeu cerca de US $ 1 trilhões (quase 7 por cento) do PIB devido ao desemprego associado à recessão. Isso é um monte de saúde, automóveis, serviços de educação, ou o que quer que queria usar esses recursos desempregados para fazer.

É por isso que entender a razão que a economia cai periodicamente em recessão é a segunda pergunta grandes macroeconomia. A compensação para a redução dos custos de desemprego cíclico é potencialmente muito grande.