5 Mitos de ser um empreendedor de sucesso

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Muitos mitos persistem sobre o que é preciso para ser um empreendedor - e um sucesso, pelo que - em parte porque as pessoas que não são empresários tendem a sair com outras pessoas que não são. popularização da mídia de massa de empresários “bem sucedidos”, como Bill Gates, Donald Trump, e Oprah Winfrey leva a inúmeros equívocos e mal-entendidos, incluindo essas pepitas frequentemente citados:

• Você tem que ser bem relacionado ou conhecer pessoas “importantes”. Ser um ser humano decente é muito mais importante para qualquer empresa de sucesso. existem suficientes pessoas rudes, arrogante e auto-centrada no mundo dos negócios (e, sim, alguns deles fazem sucesso apesar de suas falhas de caráter), e se você não é dessa forma, você será capaz de conhecer pessoas que pode ajudá-lo de uma forma ou de outra. Mas lembre-se que se olhar no espelho mostra o seu melhor e mais confiável de recursos.

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• Você precisa ter um MBA ou outro grau de fantasia. Muitos empresários bem sucedidos - Bill Gates e Steve Jobs, por exemplo - não têm sequer os graus universitários mais básicas. perusing Forbes listas da revista das mais bem sucedido financeiramente as pequenas empresas mostra que cerca de 15 por cento dos CEOs não ganhar um diploma universitário e cerca de metade não têm graus avançados! Estas estatísticas são ainda mais surpreendente quando se considera que um número relativamente grande de empresários com origem humilde sair ou são forçados a sair das empresas bem sucedidas que começaram.

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  Isso não quer dizer que uma boa educação não vale a pena, em geral, e que ele não pode ajudá-lo a ter sucesso em seu próprio negócio. (Por exemplo, Ivy Leaguers correr cerca de 6 por cento das 200 melhores pequenas empresas, ainda graduados universitários da Ivy League constituem menos de 1 por cento de todos os formandos.) Mas uma educação formal não é necessária.

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  Você precisa ser um gênio. Inteligência é reconhecidamente uma coisa difícil de medir, mas a maioria dos empresários têm QI sob 120, e uma porcentagem surpreendente têm QI abaixo da média de 100. Na verdade, mais empresários têm QI abaixo de 100 que têm QI superior a 130!

• Você deve ser, uma pessoa extrovertida big-egoed gregária. Embora alguns estudos mostram que mais empresários é extrovertido, muitos empresários não são.

• Você tem que estar disposto a assumir um risco enorme. Algumas pessoas se concentrar sobre o potencial para o fracasso. Mas considere o cenário de pior caso: Se a sua empresa não der certo, você provavelmente pode voltar para um trabalho semelhante ao que você deixou para trás (embora você perdeu alguma renda no ínterim).

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  Além disso, reconhece que o risco é uma questão de percepção, e como com os investimentos, as pessoas ignoram completamente alguns riscos. E sobre o risco para a sua felicidade e sua carreira se você ficar em um chato, garra-your-way-up-the-corporativa-escada tipo de trabalho? Você também corre o risco de uma demissão quando você trabalha para uma empresa. Um risco ainda maior é que você vai acordar em seus 50 e 60 anos e acho que é tarde demais para fazer algo em seu próprio país e gostaria de ter tentado mais cedo.