Como para a implantação de seu plano estratégico

Lançando o seu plano pode variar de uma grande campanha, de alto perfil a um anúncio discreto. Tudo o que você decidir fazer, certifique-se de informar a todos na sua organização. Você pode optar por dar cópias completas do plano, incluindo material de fundo em apêndices, a certos grupos de partes interessadas, ao passo que você pode dar outros grupos apenas o corpo do plano, sem seus anexos.

Aqui estão algumas dicas para envolver as pessoas no seu plano e ter um lançamento bem-sucedido:

Considere um estado anual da mensagem de união, onde o plano e visão finalizados são lançados a toda a organização.

  • Faça o anúncio emocionante e se todos os envolvidos.

  • Dê a cada membro do conselho e executivo uma cópia integral do plano.

  • Distribua o plano inteiro - ou, pelo menos, os destaques - a todos na organização.

  • Publique o seu mapa plano ou estratégia de uma página em uma sala de descanso ou de outra área comum.

  • Considere dar a cada funcionário um cartão com a missão, visão e valores extratos impressos nele.

  • Incorporar o seu plano estratégico para o processo de orientação para novos membros da diretoria e funcionários.

  • Incluem partes do plano nas políticas e procedimentos, incluindo o manual do funcionário.

  • Fornecer cópias do plano para parceiros-chave, tais como financiadores ou investidores, treinadores de negócios, vendedores ou fornecedores, e assim por diante.


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