Organize sua lista de contatos para sua busca de trabalho através de redes sociais
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Nem todos em sua lista de contatos é criado igual. Algumas pessoas ajudá-lo a conhecer pessoas interessantes, outros são ótimos contatos profissionais durante uma busca de trabalho, enquanto outros oferecem-lhe grandes conselhos e agir mais como mentores. Ao designar diferentes categorias de contatos, você pode organizar melhor-los para ajudá-lo a manter o controle de quem contactar quando e porquê. Aqui estão diferentes funções que as pessoas podem ter na sua rede:
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promotores: Essas pessoas que você saiba sobre oportunidades. Eles são os únicos que chamam e dizem: “Você ouviu isso Widgets está contratando?”
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Hubs: Estes contactos conectá-lo com outras pessoas que você pode querer conhecer, ou sugerir novos eventos de rede para você assistir.
mentores: As pessoas que guiam sua carreira, mostrar-lhe coisas novas, ou são corajosos o suficiente para lhe dar algum feedback ainda necessário direta são os seus mentores. Se você tem uma voz sábia em sua vida ou mesmo um treinador, essa pessoa é um mentor.
modelos: Pessoas que alcançaram o que você aspira são os seus modelos. Eles são as pessoas que você respeita e valor como sendo uma parte da sua rede. modelos pode ter um trabalho semelhante ao que você está procurando, ou podem simplesmente ser excelente no que fazem.
Se você estiver usando um sistema de CRM para organizar seus contatos, considere tagging (categorizar ou bucketing) cada contato com um ou dois papéis. O que é grande sobre a marcação é que quando você precisa de alguém para pedir conselhos de, simplesmente procurar seus mentores e ver quem você quer conhecer. Se você está procurando uma introdução em uma empresa, procurar seus hubs.