Pegar informações relevantes para a procura de emprego a partir de perfis do linkedin

Video: Como Colocar o seu Curriculum Vitae no Perfil do LINKEDIN

Você pode usar LinkedIn para encontrar os gerentes de contratação que pretende seguir e, bem, espionar durante sua busca de trabalho. Depois de encontrar essas pessoas-chave, você pode começar a recolher informações sobre eles que você pode usar para conectar a um nível mais pessoal. Ao olhar para o perfil de um gerente de contratação no LinkedIn, prestar muita atenção para os seguintes elementos:

Video: Linkedin - "Novidade" no Linkedin para buscar um Novo Emprego!

• A escola foi para: espírito da escola pode ser um grande tema para quebrar o gelo. graduados USC são porcas sobre os troianos. graduados da escola de Boston adorar o Red Sox. Descubra se a escola de um gerente tem uma equipe escola forte ou é digno de nota de alguma forma. Em seguida, usar essas informações para conectar-se com ele.

• Semelhanças você share: Como você olhar através do perfil de um gerente, preste muita atenção a qualquer coisa que você tem em comum. Olhe para os seus interesses, escolas e empregos anteriores. Quando você chegar a ele mais tarde, levar com uma similaridade.

  Video: O perfil do profissional que o mercado procura

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  Os Grupos LinkedIn ele pertence: Na parte inferior do perfil de um gerente, muitas vezes você pode encontrar uma lista de grupos que ele está unidas. Olhe para grupos específicos da indústria e, em seguida, juntar a eles.

  Quando você junta os mesmos grupos do LinkedIn como um potencial gerente de contratação, você ganha acesso ao mesmo fluxo de informações que está recebendo. Ao participar desse grupo, o gerente de contratação pode ver o seu nome pela primeira vez. Mais tarde, quando ele vê sua candidatura, ele pode reconhecê-lo.

Alguns perfis do LinkedIn estão cheios de informações ricas sobre uma pessoa- outros perfis são mal preenchido. O que esse desequilíbrio significa para você? Simplesmente que você está à mercê de quanta informação um gerente de contratação especial decide revelar.

Se um gerente de contratação não lhe dá muito para ir em seu perfil, encontrar o seu equivalente em uma empresa concorrente. Afinal, você quer ter acesso ao perfil mais rico em conteúdo possível, a fim de continuar a sua busca de trabalho.