Termos e condições em uma m & uma carta de intenções

A carta de intenção (LOI) estabelece as bases para o M&Um acordo como ele se move para a frente. Aqui estão algumas das seções que você deve certificar-se de que você incluir em um LOI como parte de qualquer negócio:

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M&A LOI: Devido diligência e temporização

Diligência devida é o período de inspecção para o Comprador. É composto por uma seção curta, talvez apenas uma única frase, na LOI onde Comprador indica quanto tempo ele precisa para completá-lo. Depois Comprador conclui com sucesso a devida diligência, ele pode fechar o negócio.

Os vendedores devem prestar muita atenção para o período de tempo Comprador seeks- se for muito longo, o Vendedor não deve prosseguir até Comprador concorda em realizar a devida diligência e fechar o negócio em um curto período, mais de tempo razoável. Como orientação, o comprador deve ser capaz de conduzir diligência e fim no prazo de 60 dias da assinatura do LOI.

M&A LOI: Aprovações e condições

Esta seção é geralmente mais clichê onde o comprador pode fazer referência a certos executivos que precisam assinar o acordo antes que ele possa fechar. Comprador pode também pedir vendedor para garantir que seus patos estão em uma fileira, por assim dizer, de modo que quem precisa aprovar a transação em seu lado está disposto a fazê-lo.

Tal como acontece com a contingência de financiamento, os vendedores não deve avançar com um LOI Se um comprador está incluindo o que equivale a uma contingência aprovação - ou seja, um hedge para o comprador a desistir do negócio simplesmente reivindicando um executivo não vai concordar para o negócio. Certifique-se de fechar o negócio não é contingente ao Comprador obter a aprovação de um executivo ainda não visto.

M&A LOI: Papel da gestão

Um LOI pode definir o papel esperado de gestão da empresa após o negócio se concretize, incluindo a intenção do comprador para reter certos funcionários nas funções atuais e em seus níveis de remuneração atuais.

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Os vendedores devem estar em guarda contra um LOI que inclui um bem-intencionado, mas cláusula potencialmente destrutiva, onde Comprador não vai avançar a menos que ele pode assinar certos empregados com contratos de trabalho e acordos de não concorrência.

Esta prática pode se tornar complicado, porque se um funcionário percebe que ela pode realizar-se o negócio e evitar que ele se feche, ela pode cavar em seus calcanhares e fazer exigências desproporcionais. Não deixe que um empregado realizar-se o processo de fechar um negócio.