Escolha a melhor pessoa para apresentar o seu arremesso para os investidores

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Como o vocalista de uma banda, o apresentador campo define o tom para a empresa. Escolher a pessoa a apresentar a sua empresa para os investidores é um desafio para muitas empresas, porque a pessoa que você pode assumir automaticamente devemos presente - o fundador ou um parceiro-chave que ajudou o fundador perceber o potencial da empresa, por exemplo - pode não ser a melhor escolha.

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Dizer que a sua empresa é composta de um dos fundadores, cuja tecnologia é a base para toda a linha de produtos e que este fundador come, dorme e vive esta empresa.

Sua dedicação faz dele o apresentador perfeito, certo? Não tão rápido. Se ele tem problemas para se comunicar com um público - tem dificuldade em falar na frente de grandes grupos, por exemplo, ou se esforça para transmitir ideias em termos leigos - em seguida, o fundador pode não ser a pessoa certa para lançar a empresa.

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A seguir são as características que um apresentador de campo ideal tem- olhar para estes em si mesmo ou em quem quiser:

• Bem dito: Algumas pessoas são melhores em falar na frente de uma audiência que outros. oradores boas escolher suas palavras no momento para se adequar ao clima da sala, e eles usam poderosas ferramentas de comunicação, como o pausa grávida (Em que você usa ritmo e silêncio para construir o interesse ou suspense) e inflexões de voz correspondência com gestos de mão.

  Faça um pouco de role-playing para ver quem na sua equipe tem o melhor estilo de falar em público.

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  carismático: As pessoas carismáticas possuem uma qualidade que atrai os outros para eles e inspira interesse ou devoção em suas atividades ou causas. As pessoas carismáticas são raros, e eles podem ser bastante poderoso por causa da devoção que inspiram. Se você tem uma pessoa carismática em sua equipe, você pode querer considerar ter essa pessoa campo, mesmo que ele não está no topo do organograma da empresa.

• A idade certa: A idade “certa” é diferente para cada empresa. Uma empresa pode parecer mais inovador se um jovem dá o tom. Da mesma forma, uma empresa pode parecer mais capaz de realizar tarefas difíceis quando um líder maduro entrega o campo. A chave é assegurar que a pessoa do pitching encarna a personalidade da empresa, se é inovador, maduro, de ponta, ou qualquer outra coisa.

  Obviamente, você não pode mudar a sua idade, mas você pode tentar incorporar as qualidades do grupo de idade mais apropriada para levar seu arremesso. Use suas roupas, penteado, escolha de palavras, e sua plataforma passo para retratar a idade que você deseja. Tenha cuidado para não exagerar, no entanto. Sutileza vai um longo caminho.

• Capaz de ter feedback: Pitching é uma tarefa difícil que requer um monte de tentativa e erro, e uma maneira chave para aprimorar a afinação é a ensaiar na frente de muitas pessoas que podem dar feedback. A crítica, mesmo quando construtiva, pode ser difícil de ouvir e ainda mais difícil de atuar.

  Um grande apresentador de campo leva todo o feedback, determina quais partes são importantes, e cria um tom melhorado após cada ensaio.

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Se você não é um orador público nato, você ainda pode desempenhar o papel quando você arremesso. O truque é praticar. Fazer isso ajuda a desenvolver muitos dos traços anteriores.