Como projeto de 2016 calendários relacionam entre si

Video: Como Memorizar Calendário 2016 - Técnica Fácil

Todos os calendários em um projeto Projeto 2016 são controlados, por padrão, a configuração de calendário do projeto. Aqui está a parte mais complicada, porém: Quando você alterar um calendário de tarefas ou calendário de recursos (conhecida como exceção), Você tem que entender qual configuração tem precedência.

Video: DIY: Quadro Calendário Organizador | Volta as Aulas



Veja como o conceito precedência funciona:

  • Sem outras configurações feitas, o modelo de calendário base que você selecionar para o calendário do projeto quando você criar o projeto controla os tempos de trabalho e dias de todas as tarefas e recursos.
  • Se você fizer alterações nas horas de trabalho para um recurso, essas configurações têm precedência sobre o calendário do projeto para esse recurso quando você atribui isso a uma tarefa. Da mesma forma, se você atribuir um calendário base diferente para uma tarefa, que o calendário tem precedência sobre o calendário do projeto para essa tarefa.
  • Se você aplicar um calendário para um recurso e um calendário diferente para uma tarefa que o recurso é atribuído a, Projeto 2016 usa apenas horas comuns para agendar o recurso. Por exemplo, se o calendário de tarefas permite que o trabalho oito horas - cinco horas e o calendário do recurso permite que o trabalho seis horas - duas horas, o recurso funciona 08:00-02:00, que é o único período em que os calendários têm em comum.
  • Você pode definir uma tarefa para ignorar as definições de calendário de recursos, abrindo a caixa de diálogo Informações sobre a tarefa (clique duas vezes no nome da tarefa na vista Gráfico de Gantt) e selecionando a caixa de seleção de agendamento ignora Resource Calendars na guia Avançado. (Esta definição não está disponível se o calendário de tarefas é definido como Nenhum.) Você pode fazer essa configuração se você sabe que todos os recursos são necessários para ser envolvido em uma tarefa (como uma reunião da empresa trimestral), independentemente do seu trabalho habitual horas.

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