10 Pontos para informar os funcionários sobre quando uma demência ou paciente de alzheimer vai para o hospital

Quando alguém com demência ou doença de Alzheimer é admitido no hospital, você precisa para garantir que o pessoal entende a pessoa que está procurando depois.

Médicos, enfermeiros e todos os outros na unidade que entra em contato com os pacientes vão tentar tratá-los como indivíduos e não de acordo com sua patologia - “o baço na sala 603.” Infelizmente, em uma unidade ocupado com pessoal frequente e as mudanças do paciente ao longo do dia, essa situação ideal nem sempre corresponde à realidade.

Um perigo também existe que, quando os membros da equipe ouve a palavra “demência” eles vão saltar para conclusões sobre a condição. Este problema pode ser um problema particular em unidades onde a equipe não são usados ​​para tratar as pessoas com demência, tais como enfermarias cirúrgicas, ao invés de sobre aqueles preparados para problemas de cuidados a idosos ou dificuldades de saúde mental.

Para evitar mal-entendidos, dar a equipe o máximo de informação possível sobre o paciente, como no início do processo de admissão possível. informação útil inclui

• O fato de que a pessoa tem demência e qual o tipo: Isto pode parecer um pouco óbvio, mas se a admissão ocorreu através da sala de emergência, os funcionários podem não ter um conjunto completo de notas. Uma consciência do tipo de demência também é importante para ajudar a tentar prever dificuldades particulares a pessoa possa ter. As pessoas merecem individual em vez de padrão, one-size-fits-all tratamento.

• O nome da pessoa gosta de ser chamado por: Os funcionários muitas vezes não sei se ser formal e ir para “Mrs. Brown”ou informal e usar‘Celia.’Alguns pacientes sentem frequentado por excesso de familiaridade enquanto outros acham sendo tratado pelo seu título e sobrenome impessoal e indiferente. Os problemas também pode ser causado se o primeiro nome de alguém é “Richard”, mas ele sempre foi conhecido como “Keith” (acontece). A menos que a equipe é dito de outra forma, eles vão usar o nome nos registros médicos.

• Detalhes de outras doenças: Diga ao pessoal sobre outras condições médicas, como a artrite ou enfisema, os seus efeitos, ea melhor forma de minimizar os sintomas. Se um paciente está no hospital com pneumonia, a equipe não pode pensar para fornecer analgésicos para a artrite no joelho do paciente, a menos que disse para fazê-lo.

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  Uma explicação de rotinas diárias de auto-atendimento: Este abrange as atividades que precisam de inspiração e aquelas que a pessoa vai precisar de ajuda. As atividades incluem tudo, desde escovar os dentes para usar o banheiro.

• Qualquer especial necessidades dietéticas ou intolerâncias: Tais detalhes não simplesmente cobrir as grandes coisas como uma alergia a amendoim ou ser um vegan- ao longo da vida também é útil para o pessoal de saber se alguém não pode ficar peixe ou odeia passas em cookies. Ressalte alimentos a pessoa não pode mastigar ou engolir tem problemas. Recusa a comer caso contrário pode ser visto como um problema comportamental, ou até mesmo levar à desnutrição, enquanto na unidade.

• Origem social: Estes detalhes cobrir nomes de animais de estimação e membros importantes da família a quem a pessoa é especialmente perto to- que tipo de lugar que ele vive in- quem vive com ou se ele está sozinho- e quaisquer recentes eventos de vida dramáticas, como um luto. Estes fatos não só ajudar a equipe colocar nomes aos rostos dos visitantes, mas também ajudá-los a entender se a pessoa fala no tempo presente sobre pessoas e acontecimentos do passado. Também deixar o pessoal saber se o seu ente querido é alguém que gosta de sua própria empresa ou se o isolamento ele pode sentir enquanto no hospital terá um impacto negativo.

• práticas religiosas ou culturais: Capelães servindo todas as fés praticar nos hospitais, e arranjos podem ser feitos para um paciente a ser visitado pelo clero de escolha.

  Video: Ligado em Saúde - Demência Senil

• A heads-up sobre explosões: Deixe a equipe saber se a agitação pode ser resolvido ou evitado, incentivando a pessoa a ser ativo e móvel ao redor da unidade com supervisão. Também torná-los cientes de que a tendência para vaguear podem ser amplificados quando alguém com demência é em ambientes desconhecidos com pessoas desconhecidas.

• A melhor maneira de se comunicar. Pessoas com doença de Alzheimer ou demência pode precisar de ser falado lentamente e precisamente, ea conversa deve cobrir um assunto importante em um momento.

  Video: QUAL É A DIFERENÇA ENTRE ALZHEIMER E DEMÊNCIA? - Alzheimer parte 2

• Detalhes de quem tem procuração, quaisquer directivas antecipadas, e a existência de uma ordem de não ressuscitar: Claramente, ele vai ser muito angustiante para todos os envolvidos se um paciente é ressuscitado contra a sua vontade. Certifique-se de fornecer up-to-date números de telefone para que os funcionários podem contatá-lo em caso de emergência, bem como um membro da família de backup se você não pode ser alcançado.