Como funcionários empresas-alvo e ex-alunos da escola no linkedin pode ajudar os candidatos a emprego

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Depois de crescer o seu LinkedIn rede para cerca de 150 ligações, que é aproximadamente o ponto de inflexão para uma rede poderosa durante uma busca de trabalho, e completar o seu perfil online, LinkedIn pode ser uma ferramenta extremamente poderosa para encontrar pessoas com as quais você pode realizar informacional entrevistas.

Não tente chegar a novas pessoas até que tenha concluído o seu perfil. Se você entrar em contato com as pessoas e seu perfil não parece incrível, eles podem decidir não voltar para você. E tentar o seu melhor para crescer a sua rede de pelo menos 150 contatos, ou você não pode ter acesso a pessoas suficientes.

Novos e antigos funcionários

Geralmente, muitos profissionais, especialmente os novos contratados, gostam de falar sobre as suas posições e sua indústria. Vamos enfrentá-lo: Novas contratações ter realizado algo extraordinário. Eles demonstraram as qualidades necessárias para vencer muitos outros para a posição que ocupam agora. Eles são provavelmente muito orgulhosos de suas realizações, e eles podem compartilhar lições valiosas com você sobre entrar na indústria ou empresa.

Ex-funcionários tendem a ter algo a dizer, bem, embora o que eles têm para oferecer pode ser menos entusiasta do que uma nova contratação tem para oferecer. Ex-funcionários são susceptíveis de lhe dizer sobre os esqueletos no armário, as perguntas difíceis para perguntar durante uma entrevista, e qualquer visão sobre o futuro da empresa.

Veja como encontrar novas contratações e ex-empregados no LinkedIn:

1. Visite a página de perfil da empresa para sua empresa-alvo.

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   Para realizar uma pesquisa da empresa, basta começar a digitar o nome da empresa na barra de pesquisa e LinkedIn irá sugerir empresas para você. Clique no que você quer.

2. Clique na guia Insights.

   
   
   
   

   Insights dar-lhe uma lista de qualquer pessoa na empresa que tem um novo título, assim como qualquer um que você pode saber quem deixou a empresa. Alguém nesta lista parecem como se estivessem em posição de oferecer-lhe conselhos? Talvez eles são novos para a unidade de departamento ou empresa que você está indo para. Ou talvez eles só olhar amigável.

rede de antigos alunos da sua escola

Nada é mais forte do que a conexão que você tem com outros alunos. alunos dos conselhos da sua escola e centro de carreira têm grandes esperanças para o Grupo LinkedIn eles começaram. Não são apenas as escolas incentivando alunos para participar do seu grupo alunos, mas também que eles estão promovendo a participação em eventos, discussões e trabalho em rede com outros membros.

Para acessar rede de antigos alunos da sua escola para informações entrevistas, basta seguir estes passos simples. (Mas primeiro, certifique-se que você totalmente preenchido a seção de Educação em seu perfil.)

1. Visita linkedin.com/alumni para acessar a ferramenta de pesquisa poderosa Alumni.

2. Selecione a escola que você deseja pesquisar e anos de graduação.

3. Limite a sua pesquisa, seleccionando a variável dos tipos de pessoas que querem se encontrar, como onde vivem e trabalham eo que fazem.

   

   Tente selecionar combinações variáveis ​​diferentes, cada vez verificando as novas pessoas que aparecem na lista.