Como aprimorar suas habilidades para conseguir um emprego na mídia social

Primeiro você tem que descobrir o que suas habilidades mais fortes são de conseguir um emprego nos meios de comunicação social. Então o foco sobre eles. Se você não tiver certeza de onde você está, leia as descrições de suas posições ideais.

  • Escreva o seu “dia de trabalho perfeito.” Esta é a melhor atividade para estabelecer o que você gosta e definir como você pode passar os seus dias de trabalho. Entrar em detalhes, tanto quanto possível.

  • Quem você passar o tempo?

  • Qual é a cultura corporativa como?

  • Que tipo de equipe de trabalho funcional você está?

  • Que tipo de resultados que você ganha?

  • Onde você será de um ano depois que você está contratado.

Quanto mais detalhes você descreve, mais benéfico será para o seu desenvolvimento.

  • Tome testes de habilidades de mídia social on-line. Muitos testes estão lá fora, mas o melhor lugar para começar é smarterer.com.

  • Pergunte às pessoas que você é bom. Pergunte antigos e atuais colegas, um amigo próximo, e membros da família onde seus talentos se encontram. Considere as seguintes perguntas:

  • O que eu falo mais sobre?

    Video: Qual Habilidade Psíquica Está Escondida Dentro De Você?

  • Onde é que a maioria da minha paixão mentira?

  • O que eu passar a maior parte do meu tempo livre lendo sobre?

  • Que tipo de posição você acha que eu sou o mais adequado para?

    Video: Melhorar seu Desenho - 5 Dicas Brilhantes

  • Que habilidades e capacidades estou verdadeiramente dotado?

  • Redação

    Redação normalmente convence alguém a comprar alguma coisa, ou ela influencia suas crenças em geral.

    Redação é usado em jornais on-line, atualizações de mídia social, descrições de conteúdo - e praticamente qualquer coisa que uma empresa lançamentos através da mídia social. Para mais informações sobre eficaz copywriting mídia social, considere um recurso principal, como copyblogger.com.

    Os redatores mais eficazes realizar as seguintes tarefas para criar sua escrita peças:

    1. Identificar um problema.

      Afirmando claramente a questão de que um potencial cliente está experimentando é a chave aqui. Por exemplo, necessidade de um cliente potencial por mais tempo e mais dinheiro seria o problema que seu empregador pode ajudar a resolver.

    2. Mexa-se o problema.

      Efetivamente explicar por que existe esse problema e levar para casa as consequências negativas que o problema faz com que os consumidores. A partir do exemplo anterior, um copywriter salienta que a falta de tempo está causando o consumidor a perder eventos importantes e diminuir sua qualidade de vida.

    3. Definir a solução.

      Oferecer uma solução definitiva que está garantido para resolver a dor ou problema. E, finalmente, o seu empregador vai enfatizar que o produto ou serviço que eles oferecem vai resolver o problema e é a melhor solução possível para o consumidor.

    Design gráfico

    Outra habilidade fundamental a mídia social é o de design gráfico que pode ser resumida como a representação gráfica da marca.

    elementos



    Embora seja importante compreender pelo menos um software de design gráfico, também é importante saber o que os resultados são importantes para as empresas.

    Os designers gráficos geralmente criam estes resultados:

    • As fotos.

    • Desenvolvimento de sites.

    • Infográficos.

    • papéis e livros brancos.

    Ferramentas

    Os designers gráficos geralmente dependem de um conjunto de ferramentas e mais comumente usar os seguintes programas:

    • Adobe Suite.

    • Microsoft Suite.

    • ferramentas livres.

    Udemy.com oferece uma ampla gama de cursos e designers gráficos preferem-lo como uma fonte de conhecimento rápido, barato.

    Tecnologia da Informação

    tecnologia da informação (TI) pode assumir muitas formas dentro da mídia social. Um profissional de TI normalmente serve como intermediário entre redatores, designers gráficos e os estrategistas.

    Sites como SocialMediaToday.com oferecer as estratégias mais recentes e melhores para as mídias sociais de TI.

    Um profissional de TI normalmente é especializado em qualquer Search Engine Optimization (SEO), desenvolvimento web, ou de dados, embora algumas posições combinar essas habilidades.

    Search engine optimization (SEO)

    Search engine optimization (SEO) aumenta as chances de que um site vai aparecer mais nos resultados do motor de busca.

    Muitas vezes, as pessoas pensam SEO está em desacordo com a mídia social porque se concentra na criação de conteúdo e um processo global que é propício para a busca marketing. No entanto, a pesquisa está sendo fortemente influenciada pelos meios de comunicação social e a necessidade de profissionais de TI para mesclar as duas áreas de marketing é mais importante do que nunca.

    desenvolvimento web

    Embora a maioria das plataformas de mídia social não exigem muito conhecimento técnico para usar, os visitantes da web que visitam um site da empresa deve ser orientada e apresentado com informações que se aplicam a eles.

    Algumas plataformas, como strikingly.com, permitir-lhe desenvolver páginas de destino que exigem o mínimo de codificação. UMA página de destino é um site simples, com as ações do usuário limitados que os visitantes começam quando clicar em um anúncio online ou resultado web específica.

    desenvolvimento web também podem incluir sistemas necessários para racionalizar esforços de mídia social e organizar informações de forma eficiente.

    Dados

    O componente de dados na área de TI pode variar de ficar (Recolha) para sintetizar a interpretação de esforços e resultados de mídia social. Há uma grande chamada para profissionais de TI que podem criar sistemas que podem correlacionar esforços de mídia social para a retorno sobre o investimento (ROI) e impressões de marca.

    estratégia de marketing e vendas

    Sem um plano completo que inclui grande copywriting, gráficos e de TI, você não pode levar a cabo uma estratégia de sucesso de mídia social. Uma pessoa que é bom em criar marketing eficaz e estratégia de vendas tem um firme aperto sobre como realizar o seguinte:

    • Posicionamento. A estratégia deve ter uma estratégia claramente definida proposição de venda original (USP) e comunicar aos consumidores, com uma voz consistente, o que a empresa faz e por que vale a pena pagar a atenção.

    • metas SMART. Esses objetivos devem ser específicos, mensuráveis, precisa, realista, e tempo relacionado. O mais objetiva estes objetivos são, o mais provável que eles estão a alcançar os resultados desejados de uma empresa.

    • Uma comunicação clara. Outros serviços devem ser cristalinas como os produtos, serviços e objetivos são explicados dentro da empresa e apresentado ao público em geral. Esta estratégia tem que ser consistente em toda a organização para que todos é responsável pelo seu progresso. Ele mantém as coisas eficientes

    • Incidiu sobre os quatro direitos. A estratégia deve promover a produto certo ao público certo no pla direitatFormato no tempo certo.


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