Os diferentes tipos de regras que uma organização cria

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Quando se trata de fazer regras sob as Regras de Robert, uma regra que se destaca: Um grupo é livre para adotar quaisquer regras que pode querer ou precisar, desde que o processo de adopção-los em conformidade com as regras já em vigor ou à lei parlamentar geral.

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A razão para ter regras em primeiro lugar é para que você e seus colegas membros do grupo podem acordar mutuamente sobre governança (Isto é, quem são seus líderes são, como você escolhe-los, quando você tem as suas reuniões, e assim por diante), procedimentos para se chegar a decisões do grupo, e política cobrindo os detalhes de administração para a sua organização.

Situações diferentes exigem diferentes tipos de regras. Regras de Robert classifica regras baseadas geralmente na sua aplicação e utilização e sobre o quão difícil eles são de alterar ou suspender:

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  • Carta: A carta pode ser seu contrato social ou um charter emitido por uma organização superior Se o seu grupo é uma unidade de uma organização maior. Uma carta corporativa é modificável nos termos da lei ou de acordo com as disposições do documento de alteração. Uma carta emitida por uma organização superior é modificável somente pela organização emissora.

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  • Estatuto Social: o estatutos são regras fundamentais que definem a sua organização. Estatuto Social são estabelecidos em um único documento de regras inter-relacionados.

  • Regras de ordem: Regras de ordem são as regras de procedimento escrito para a realização de negócios reunião de uma forma ordenada e os deveres relacionados com a reunião da Mesa. Porque estas regras são de natureza geral sobre o procedimento em vez de sobre a própria organização, é habitual para as organizações a adotar um conjunto padrão de regras adotando uma autoridade parlamentar tais como regras de Robert.

  • Estando regras: Estas regras estão relacionadas com os detalhes de administração, em vez de procedimento parlamentar. Moções seu grupo adota ao longo do tempo relacionada com a política e administração são colectivamente o seu pé regras.

Regras de Robert também menciona personalizadas, referindo-se a regras não escritas seguido na prática. Mas porque não está escrito, eles não são considerados uma “classe” de regras.


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