Escolher períodos de pagamento ao definir o seu negócio
Decidir com que freqüência você vai pagar os funcionários é um ponto importante para trabalhar fora antes de contratar funcionários. A maioria das empresas escolher um ou mais desses quatro períodos de pagamento:
Semanal: Funcionários são pagos a cada semana, e folha de pagamento deve ser feito 52 vezes por ano.
Quinzenal: Funcionários são pagos a cada duas semanas, e folha de pagamento deve ser feito 26 vezes por ano.
Semi-mensal: Funcionários são pagos duas vezes por mês, geralmente no dia 15 eo último dia do mês, e folha de pagamento deve ser feito 24 vezes por ano.
Por mês: Funcionários são pagos uma vez por mês, e folha de pagamento deve ser feito 12 vezes por ano.
Você pode optar por usar qualquer um desses períodos de pagamento, e você pode até decidir usar mais de um tipo. Por exemplo, algumas empresas vão pagar funcionários horistas (funcionários pagos por hora) semanais ou quinzenais e pagar empregados assalariados (trabalhadores remunerados por um salário definido, independentemente de quantas horas eles trabalham) quinzenais ou mensais.
Seja qual for sua escolha, decidir sobre uma política de período de pagamento consistente e não se esqueça de deixar claro aos empregados quando eles são contratados.