Os elementos-chave de um plano estratégico
plano estratégico de uma empresa é o plano de jogo que utiliza gestão para posicionar a empresa na sua arena mercado escolhido, competindo com sucesso, satisfação dos clientes e alcançar um bom desempenho do negócio. A maioria dos empresários e executivos têm inúmeras desculpas para não ter um plano estratégico formal. Eu ouvi tudo, desde “Estamos muito novo” para “Nós não somos grandes o suficiente” para “Nunca tivemos um- por que começar agora?”
Conteúdo
- Visão estratégica: trazendo as coisas em foco
- Estratégia: explicando o valor que você entrega
- Video: planejamento estratégico para clínicas odontológicas
- Video: philip kotler - marketing tático e estratégico
- Metas e objectivos plano estratégico: funcionários empowering
- Execução do plano estratégico e avaliação: o sucesso garantir
Se estas desculpas soar familiar, veja isso: Estudos indicam que cerca de 90 por cento de todas as empresas não têm um plano estratégico. Daqueles que têm um plano, apenas 10 por cento realmente implementa-lo. Então, se você faz parte dos 90 por cento, pergunte a si mesmo estas perguntas:
Pode a nossa empresa ser mais focado?
nós podemos entregar mais valor?
Pode nossos funcionários a serem mais eficientes?
Pode a nossa empresa ser mais bem sucedido?
Visão estratégica: Trazendo as coisas em foco
Você obterá resultados de que você focar. Todo mundo sabe que este fato, mas a maioria das empresas estão ocupados cuidando dos problemas urgentes do dia e não se concentrar em questões fundamentais de longo prazo. A menos que sua equipe pode se concentrar em uma visão comum, a empresa não pode ir a qualquer lugar. Um plano estratégico ajuda a energia direta e pessoal guia em direção a um objetivo comum em um mundo em constante mudança.
Orit Gadiesh, presidente da Bain & Company, diz: “No ambiente atual, as empresas não podem pagar para não ter um conjunto de princípios orientadores - uma visão que se comunica norte verdadeiro para toda a organização.”
Estratégia: Explicando o valor que você entrega
A estratégia fornece o veículo e responde à pergunta: “Como é que vamos fornecer valor aos nossos clientes melhor do que os nossos concorrentes?” Uma boa estratégia centra-se na eficiência através do seguinte:
Alcançar as metas de desempenho
Superando a sua concorrência
Alcançar vantagem competitiva sustentável
Crescendo sua receita e mantendo ou diminuindo suas despesas
Video: Planejamento Estratégico para Clínicas Odontológicas
satisfazer os clientes
Respondendo às mudanças do mercado
Basicamente, as estratégias de manter sua empresa inteira agindo em conjunto, reforçando a posição competitiva de longo prazo da empresa no mercado.
Video: Philip Kotler - Marketing tático e estratégico
metas e objectivos plano estratégico: funcionários Empowering
Metas e objetivos compõem o roteiro que capacita seus funcionários para ser mais eficaz (e você, também, para que o assunto). Não deixe que esses elementos ser apenas um parágrafo na parede ou de bala pontos sala de descanso em um Memo- deixá-los brilhar como diretrizes principais para liderar a organização para os níveis mais altos de desempenho. Metas e objetivos fornecer a estrutura para decisões independentes e ações iniciadas por departamentos, gerentes e funcionários em um plano de jogo coordenada, em toda a empresa.
execução do plano estratégico e avaliação: o sucesso Garantir
Um plano estratégico é um documento vivo e dinâmico. Dirige seu negócio e deve ser integrado em cada fibra de sua organização para cada funcionário ajuda a mover a empresa na mesma direção.
Todos os melhores missões e estratégias no mundo são um desperdício de tempo se não forem implementadas. Para ser verdadeiramente bem sucedido, o plano não pode acumular poeira na estante. Você sabe o que prateleira que estou falando. Se você executou uma luva branca sobre a plataforma, você encontraria camada sobre camada de poeira. Você realmente deve limpar com mais frequência.
Ok, então, não, o sucesso planejamento estratégico não é sobre limpeza- trata-se de manter o plano ativo para que ele não se reúnem que a poeira proverbial. Saiba o que seu resultado final se parece e onde seus marcos deveria ser. Plano de suas ações no curto prazo e avaliar o seu progresso a cada trimestre. Você está onde você pensou que seria se você tivesse sido no alvo? Ou, se você estiver fora do alvo, o quão longe você está de folga? A correção de curso para colocá-lo de volta na pista torna-se o seu plano de acção seguinte.
Quando sua empresa tem um plano claro e age de acordo com o plano, você está indo para ir de onde você está para onde você quer ir, garantindo o seu sucesso.