21 Maneiras sua marca executivo pode dirigir sua carreira

A população executivo foi o primeiro a abraçar a marca pessoal. Durante os anos de formação da marca pessoal, os executivos com visão de futuro sabia que, a fim de diferenciar-se, eles precisavam para trabalhar em sua imagem pública e orientar essa imagem em vez de ser inteiramente associado com as empresas onde trabalhavam. As pessoas que ocupam os escritórios executivos principais reconheceu que, se a marca trabalhou para uma empresa, ele poderia trabalhar para eles como indivíduos.

Meg Guiseppi, um de nível C marca executivo, procura de emprego, e treinador de identidade on-line e o criador de Executive Career Marca oferece a seguinte lista para uma marca executivo:

• Ajuda você a se reconectar com seus valores e paixões de modo que você pode mover-se em direção ao tipo de trabalho que você ama fazer

• Capacita você a ganhar clareza sobre a sua própria fé e da combinação de qualidades pessoais e qualificações diferenciar a promessa única de valor que você oferece sobre sua competição no mercado de trabalho

• Força você a ser introspectivo e reflexivo e para examinar os pontos fracos que podem ser exploração de volta

• Ajuda a identificar seus concorrentes e público-alvo para que você possa criar diferenciação comunicações de marketing pessoal projetado para ressoar com eles

• Convida-o a solicitar feedback de quem conhece o seu valor melhor (pares, gestão, funcionários, empregados, clientes, mentores, e assim por diante), ajudando você a entender a verdadeira medida da sua marca - como você é percebido pelo mundo externo

• Faz seus documentos de marketing pessoais (currículo, bio, em seu perfil do LinkedIn, e assim por diante) a leitura mais interessante e poderoso quando comparado com um resumo executivo tradicional

• Ajuda você a tomar o controle de sua vida real e identidade on-line e a maneira como você é percebido pelos outros

• Gera química para você quando a rede e ajuda os tomadores de decisão avaliar você mais facilmente determinar se você é o candidato bem-fit que está procurando

• Habilita o seu finesse entrevistas, sendo bombeado pelo o que o diferencia dos demais sendo entrevistado, o valor único que você traz, e como você vai melhor agregar valor na empresa

• Ajuda você a posicionar sua proposição de valor diretamente na frente do seu público-alvo e ficar top of mind com eles (através do seu plano estratégico de comunicação da marca - expressou claramente, de forma consistente, e constantemente em todos os canais).

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  Ajuda você a estabelecer-se como um especialista assunto indústria matéria e líder de pensamento dentro de sua área (s) de especialização.

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Guiseppi observa que sua marca executivo é como seguro de gestão de carreira. Para o longo prazo, sabendo a sua marca e comunicá-la consistentemente realiza o seguinte:

• Ajuda você a transição sem problemas, porque você foram contratados com base na autêntica você e a compreensão de que você vai se encaixar com gestão e sua equipe

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• Ajuda você a conhecer as suas limitações para que você levar com os seus pontos fortes, em vez como você progride através de sua carreira

• Precede e reforça a sua reputação, assim que sua marca pode ser o fator decisivo para avançar a sua carreira para o próximo nível e combinando-o com oportunidades boas-fit

• Estabelece como a pessoa go-to para as suas áreas de especialização, deixando as pessoas sabem que podem sempre contar com você para certas coisas

• Capacita você diariamente, como você lida com as pessoas e ir sobre seu dia de trabalho, com a mesma química marca que define a maneira de operar

• Aumenta a sua confiança - entender o que é autenticamente você, seu valor, eo que você é capaz de entregar o leva a abraçar as oportunidades de negócios que impactam positivamente a rentabilidade e crescimento da sua empresa, e reputação

• Obriga você a usar suas forças para ajudar suas equipes a atingir seus próprios objetivos de carreira e beneficiar a empresa

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• Orienta-o para tomar as decisões de carreira certa para você e as decisões de negócio certo para sua empresa

• Mantém-se top of mind com os principais decisores quando eles precisam para selecionar as melhores pessoas para liderar projetos e iniciativas futuras

• Atrai oportunidades - como sua marca tração ganhos de reputação e visibilidade, interna e externamente, mais pessoas com oportunidades serão naturalmente atraídos para você, levando-o a progressão na carreira e realização