Obter o seu currículo notado com um grande perfil de mídia social
Você pode colocar seus perfis de mídia social para trabalhar para você obter pedidos de seu currículo. Garantir que seus perfis de redes sociais produzir grandes recompensas e não estragar suas chances de conseguir o novo emprego que deseja seguindo estas sugestões:
Concentre-se em relevância local de trabalho. Um perfil de rede social pode ser muito maior do que um currículo, mas um perfil não é nem uma história de vida, nem um pedido de emprego. O truque é a escolha certa de conteúdo.
planejar cuidadosamente a sua foto do perfil. A maneira como você olha pode atrair espectadores para - ou longe - você. Apontar para incluindo um headshot profissional em que você está sorrindo, profissional, bem preparado, e vestido com estilos de hoje.
Fique atualizado com páginas de perfil. A tecnologia muda com a época, e o fluxo de novos produtos nunca pára. Você pode ficar atualizado, verificando periodicamente SocialMediaToday.com.
Indique seu perfil amplamente. Depois que você suou através da elaboração de seu perfil perfeito, vinculá-lo com o LinkedIn, Facebook, Twitter e outros sites de redes sociais.
Coloque-se em palavras-chave. Depois de completar o seu perfil (nunca deixá-la inacabada ou você olhar como um desistente), revê-lo para uma ajuda saudável de palavras-chave amigável do Search Engine que descrevem as suas qualificações que ajudarão honchos contratação de encontrá-lo, talvez até mesmo antes de postar um anúncio de emprego.
Use a caixa de título para se concentrar em sua especialidade, tais como as palavras-chave mais importantes, em vez de sua posição atual. Exemplo: Gerente de Marketing com 10 anos de branding, publicidade e promoções perícia.
Avaliar os sinos e assobios oferecidos com o perfil. Você é capaz de fazer upload de apresentações que você escreveu ou apresentação de vídeo profissional que você fez? Se assim for, aproveitar essas características para demonstrar ainda mais o seu valor.
Seduzir com endossos. Incluir recomendações de antigos gerentes, colegas, clientes e fornecedores. Vergonha de perguntar? Comece oferecendo-se para escrever recomendações para eles - talvez eles devolver o favor.
Encontrar um equilíbrio. Se você é vulnerável a armadilha pigeonholing - você está mudando de carreira ou você se qualificar para várias funções - veja o que você diz em seus documentos de redes sociais. E tome cuidado para não parecer um mentiroso, permitindo que o seu perfil para desmascarar uma história que contradiz o que você apresentar em um currículo personalizado.
Sua melhor estratégia: mostrar seletivamente a amplitude de suas capacidades sem entrar em toda como um macaco-de-toda-obra, mas mestre de ninguém. Exceto para as pequenas empresas, os empregadores preferem contratar um especialista para muitos dos melhores empregos. Equilibrar o apelo do seu perfil pode ser complicado, e é por isso que você pode querer consultar um profissional retomar escritor experiente para obter ajuda com isso.
Depois de se certificar que seu perfil parece ser bom, é hora de fazê-lo viver e visível. Mas, não param por aí. O próximo passo é chegar aos seus contatos para se conectar, ver o que os grupos a que pertencem, e juntando-los quando eles são um ajuste para sua busca de trabalho. Depois que você estiver conectado, dar avais e recomendações (como relevantes para o site social). Destinatários estarão mais inclinados a fazer o mesmo para você quando você iniciar o processo.