Como criar um currículo-friendly ats
Video: Como fazer um bom curriculum
Como a tecnologia tem crescido, assim como a capacidade de ler - e compreender - currículos baseados em texto. Digite ATS (também chamado de sistema de rastreamento requerente). Estes sistemas sofisticados fazer mais do que apenas procurar palavras-chave em seu currículo para determinar as suas qualificações. Embora as palavras-chave são ainda relevantes, ATS olha para a conexão de quando, onde e como você usou essa habilidade. Ele também tem a capacidade de visualizar currículos completamente formatados.
Listagem suas palavras-chave em uma seção não é suficiente. Em vez disso, você precisa fornecer “prova” de usar essas habilidades no corpo do seu currículo.
Robin Schlinger de Currículos de Robin, considerado um escritor pioneiro currículo na compreensão e traduzir as necessidades de currículos ATS-amigáveis, partilha as seguintes dicas:
Se você não é um jogo para o trabalho, não tente enganar o sistema. Aplicar apenas para trabalhos para os quais você está qualificado.
Certifique-se de incluir todas as informações relevantes para a posição de destino.
Inclua palavras-chave e frases relevantes encontrados na descrição do trabalho em sua descrição experiência e todo o currículo.
Enfatizar qualquer tecnologia listadas na descrição do trabalho.
Soletrar acrônimos a primeira vez que você usá-los, e colocar a sigla entre parênteses após palavras cheias.
Modificar o seu currículo para cada trabalho para corresponder ao que o empregador está procurando.
Mantenha simples formatação. personagens extravagantes, gráficos e tabelas podem prejudicar o seu currículo.
Certifique-se de seu currículo é legível por seres humanos e computadores.
Use seu software de processamento de texto (de preferência Word) para criar o seu currículo.
Embora você nunca deve usar mais comprimento do que é necessário, ATS retoma pode executar mais de um padrão de uma a duas páginas currículo.
Em relação ao nomear suas seções de currículo, Schlinger também recomenda o uso de cabeçalhos de seção currículo reconhecíveis padrão. Este não é o momento para ser criativo! cabeçalhos específicos que você pode considerar incluindo são:
Informações de contato
Video: Max Gehringer Dicas para um Currículo Campeão
Resumo
Experiência profissional: Certifique-se de usar títulos formais para cada cargo ocupado, incluindo os direitos e realizações com palavras-chave e frases do anúncio. Repita palavras-chave e frases de uma posição para a pontuação mais elevada e mostrar mais experiência.
Educação: Digite o nome completo e abreviatura para o grau, major, nome da escola, e localização da escola. informações opcionais que você pode querer incluir são a data graus e GPA. Definitivamente entrar todas as honras.
Treinamento
certificações
Habilidades: Algum fator ATS em habilidades, então não se esqueça de incluir habilidades relacionadas.
Schlinger acrescenta: “Quando você não tem uma determinada palavra-chave em seu fundo, incluir o seguinte em seu resumo”:
Capaz de aprender / executar as seguintes funções: lt;listar as palavras-chave e frases que você não tem in o seu fundo.gt;
Se você mostrar um “cc” para “cópia enviada” em seu currículo? Se você está enviando um gerente de contratação (como o gerente de contabilidade), copie o departamento de recursos humanos gerente- que salva o gerente de contratação de ter que encaminhar seu currículo para recursos humanos e é mais provável que resulte em seu pouso no currículo da empresa banco de dados a ser considerado para qualquer número de postos de trabalho.