Como listar um alvo do trabalho em seu currículo

A declaração de cabeçalho objetivo

em seu currículo define claramente a posição que você está alvejando. Ele dá foco imediato para o seu currículo e é o centro em torno do qual todas as outras informações no documento diz respeito.

Você deve ter notado o uso do termo objetivo cabeçalho aqui em vez de objetivo. A diferença importante é que um objetivo faz você pensar em uma declaração prolixo sobre o que você quer, como

Buscando uma posição de gestão, com oportunidade de crescimento e realização.

Blá blá blá. É gordo e inchado com palavras que não fazem nada para vender e está muito preocupado com o que você quer. Em vez disso, você quer editar este para baixo impiedosamente para um cabeçalho objetivo, que é nada mais do que um título sucinto da posição que você está alvejando com o seu currículo. Por exemplo, um gerente de varejo pode incluir simplesmente uma das seguintes frases:

VAREJO gestão profissional

ou

Baseada em resultados Retail Manager

É realmente chama a atenção como um cabeçalho versus uma longa “all-sobre-me” frase.

A maioria dos estudos mostram que os empregadores preferem objetivos para fins de identificação rápidos. Eles gostam de ver o nome de suas aberturas de trabalho no topo de um currículo. Porque você citar essas realizações de qualificação que suportam seu cabeçalho objetivo e deixar de fora experiências aleatórias, o produto final mostra que você e o trabalho desejado parece ser um par bem combinado.

Video: Brenda - Alvo do Teu Milagre (Exclusiva)

Se você está respondendo a um trabalho anunciado, coincidir com as qualificações básicas que necessita no corpo do seu currículo, mesmo que o trabalho busca uma “janela técnico painel” e seu objetivo diz “técnico vidraça.” Um objetivo que ecoa o título do trabalho no anúncio de emprego é apenas um primeiro passo para mostrar que você é um grande jogo.

Idealmente, escrever um currículo personalizado para cada posição (campo ou carreira) para o qual se aplicam. Você deve ainda escrever um currículo personalizado diferente para cada cargo para o qual você aplicar no mesmo empresa. A desvantagem para um cabeçalho objetivo do trabalho estreito é que o mesmo empregador não pode considerá-lo para outras posições em aberto que você não sabia sobre. Mas se o cabeçalho objetivo é também amplamente focado, a sua declaração de cabeçalho objectivo torna-se sem sentido. Fique OnTarget!

Video: Brenda - Alvo do teu Milagre - CD Outra Metade

este cabeçalho objetivo é necessário? Absolutamente. Pense no seu currículo como um labirinto - tem de ter uma entrada visível ou ninguém jamais iria começar. Sem um cabeçalho objetiva, o empregador não vai saber para qual posição você está se candidatando. Não assuma que vai digitalizá-lo ou lê-lo de qualquer maneira.

Em vez disso, o seu currículo provavelmente irá cair no buraco negro dos candidatos a emprego que não sabem o que a empresa precisa ou o que eles querem. Faça cada OnTarget currículo com um cabeçalho objetivo.