Como escrever a seção de resumo do seu currículo

Video: Como preencher um currículo Episódio 2 Resumo Profissional

Seu currículo OnTarget precisa fornecer uma visão geral de seus pontos fortes e talentos-chave para mostrar que você tem o que é preciso para se destacar nessa posição. Isto é conhecido como a sua seção de resumo.

UMA resumo normalmente contém o três a cinco habilidades e competências - às vezes mais - que melhor suporte a sua aspiração trabalho. Os dados da sua declaração não precisa ser comprovada com exemplos neste breve seção. Na verdade, você está dizendo, “Aqui é quem eu sou e como eu se destacar da concorrência igualmente qualificados.” O resumo é a sua provocação comercial, incentivando o leitor a pendurar lá para a prova do que as reivindicações de abertura.

Aqui está uma espiada em um resumo estratégica com uma declaração de cabeçalho objetiva e seção de habilidades-chave para que você possa obter toda a imagem.

A seção de resumo forte apoia a sua declaração de cabeçalho objetivo e leva em suas principais habilidades SE
A seção de resumo forte apoia a sua declaração de cabeçalho objetivo e leva em sua seção de habilidades-chave.

Um resumo é conhecido por muitos nomes. Entre os mais populares são áreas de especialização, resumo habilidades, destaca resumo, declaração de ativos, resumo poder, destaques da carreira, resumo da carreira, perfil de carreira, o foco de carreira, resumo de qualificações, proposta única de venda, e as realizações perfil.

Maximizando a seção de resumo

Só inicialmente, quando você cria seu núcleo, one-size-fits-all currículo, faz esta secção tem todos os seus pontos fortes. No entanto, quando você vai OnTarget para impressionar um empregador que você é um jogo de trabalho, será fundamental para fazer esta seção apertado e dinâmica para o trabalho para o qual você está aplicando.

Esta breve seção, que é tipicamente 1 ou 2 parágrafos curtos, uma lista de balas, ou uma combinação dos dois, fornece o seu comercial de 30 segundos a um potencial empregador sobre o porquê você é um jogo vale a pena perseguir. Esta seção constrói confiança e emoção que você não só tem as habilidades necessárias, mas também será um retorno sobre o investimento para a empresa que contrata-lo.

Resumos oferecem uma maneira fácil de identificar as qualificações que você tem que correspondem aos requisitos de uma tarefa particular. Esta seção também pode identificar as qualificações que a posição-lo para cargos relacionados que você não sabe sobre em um determinado campo da carreira.

A única desvantagem de usar um resumo pode vir de erro do usuário. Especificamente, se você tentar exagerar-se com dados irrelevantes que você acha que faz você olhar melhor, você ao invés parecem ser excessivas ou confuso, nenhuma das quais pousa o seu currículo uma segunda olhada.

Vendendo-se em seu resumo

Ao tentar encontrar a posição do empregador precisa em seu resumo com palavras genéricas e frases como “bom comunicador” ou “funciona bem com os outros,” tudo que você faz é o grupo-se na enorme piscina de candidatos que têm as habilidades básicas para o posição. Seu resumo precisa vender o que é chamado o seu proposta única de venda, ou USP.



Para identificar o seu USP, olhar para duas áreas:

  • Suas histórias carro durante a sua carreira. CARRO significa desafios que você enfrentou, ações tomadas para resolvê-los, e os resultados alcançados. Considere suas próprias histórias CAR. Será que eles demonstram uma capacidade de transformar as operações em torno de declínio, para identificar e economia de custos instituto, e / ou para criar processos que economizam tempo (e, portanto, dinheiro)? Procure estes pontos fortes da linha de fundo e depois traduzi-los em seu resumo com o seu valor único indicado como nos dois exemplos a seguir:

  • Visionary Operations Manager com uma reputação comprovada para cortar despesas, girando em torno de operações, e criando cultura positiva que sempre resulta em ganho de receita de milhões de dólares.

  • Assistente Administrativo de alta energia que se destaca a satisfazer as necessidades de uma equipe de executivos ocupados e engenheiros técnicos. Talento para a identificação de oportunidades para a criação de processos de monitoramento e gerenciamento de dados, que resultam em até 30 por cento de poupança de tempo.

    Video: DICAS VALIOSAS para o seu CURRÍCULO!

  • Suas principais características de venda. Estes incluem graus, certificações, licenças, concessões, e até mesmo publicações que fazem você se destacar para o seu trabalho de destino. Por exemplo, se você é um profissional de marketing que fez o Twitter Top 50 Prós a lista Siga, ou você publicou um livro sobre um tema chave, destacar essas realizações em seu resumo. Por exemplo

  • autoridade reconhecida no desenvolvimento web. Autor do guia oficial para WordPress (XYZ publisher) - livro foi chamado de “A única razão para ler” em revistas de imprensa.

  • Alcançou credencial - uma qualificação de apenas 30 profissionais em todo o mundo.

  • Uma realização é uma característica fundamental de venda somente se ele faz você se destacar da concorrência. É por isso que ele é chamado de único vendendo proposição. Então, se uma certificação é listado como um pré-requisito para a posição ou posiciona você como singularmente qualificada, incluí-lo em sua seção de resumo.

    Mas, por outro lado, se você tem um MBA que não é solicitada ou que é muito comum de uma qualificação para ocupar espaço valioso resumo, deixá-lo em sua seção de educação onde ele pertence.


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