Gerentes de comunidade on-line top notch são flexíveis e conduzido

gerentes de comunidade on-line aspirantes que vêem apenas o lado público do trabalho são muitas vezes surpreendido com todas as diferentes funções de um gerente da comunidade. Não se mistake- este trabalho requer habilidade em muitas áreas diferentes.

Flexibilidade para os gestores da comunidade on-line

A teimosa não precisa de aplicar para um show gerente da comunidade. Você não pode ser definido em seus caminhos e gerenciar uma comunidade online. Flexibilidade neste trabalho exige a capacidade de

• Tente coisas diferentes

• Ajustar-se às necessidades de sua comunidade

• Estabelecer chamadas e reuniões que se encaixam alguém do cronograma

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• Alterar prazos se necessário

• Preencha seu tempo em tarefas de caso são delegadas a outra pessoa, ou reuniões ou telefonemas são cancelados

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  Assumir tarefas adicionais se for solicitado a fazê-lo

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Não se engane - ser flexível não significa que você deve deixar todo mundo andar em cima de você ou mostrar desrespeito a seus prazos ou tempo. Isso significa que você pode ver as necessidades das pessoas e não se importa mudar um tempo de compromisso ou mudando algumas palavras ao redor para atender alguém. Isso também significa que você pode quebrar o seu foco e multitarefa se você for chamado para outra tarefa.

Flexibilidade significa simplesmente que você está disposto a se adaptar a diferentes situações e não se importa a mudança dos tempos e datas se isso torna as coisas mais fáceis.

Dirija para os gestores da comunidade online

Nem todo mundo tem a determinação para conseguir seu emprego de sonho e ser o melhor nesse trabalho que ele pode ser. Você não pode simplesmente atravessar os movimentos com este trabalho, especialmente porque as comunidades podem ser tão competitivo.

Seu trabalho é fazer crescer a sua comunidade, manter os novos membros chegando, e certifique-se que os membros existentes são apreciados também. Você tem que manter as pessoas envolvidas para que eles continuar a ver você e sua marca em uma luz positiva.

Você não pode descansar sobre os louros ou tirar dias de folga de sua comunidade. Se parar envolvente, sua comunidade vai secar. Se você parar a divulgação nas redes sociais, você não terá novos membros chegando. Se você não planejar eventos off-line, as pessoas que não passaram algum tempo on-line não vai saber sobre os esforços da comunidade da sua marca.

Este não é um trabalho para o preguiçoso ou desmotivado. Você tem que ter a unidade para trazer tráfego e promover a sua comunidade todos os dias.