O custo de ter empregados em sua pequena empresa
Video: Como calcular o custo de um funcionário - empresa do Simples Nacional
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Sabe o custo real para o seu pequeno negócio em empregar uma pessoa? Bem, se você não sabe a resposta, aqui vai uma dica. É substancialmente mais do que o salário por hora ou salário anual que você paga-las.
Video: Contratação de Funcionário no MEI
Aqui estão alguns dos itens que contribuem para o custo real do emprego. Aplicar as percentagens de salários que você paga funcionários para obter uma indicação de qual a percentagem do salário anual você vai pagar a cada ano para empregar uma pessoa trabalhando em seu negócio para além do seu salário.
| Item relacionado-empregado | Percentagem de salário |
|---|---|
| salário normal ou salário | 100% |
| Quatro semanas de férias anuais | 7,7% |
| embarque anual licença | 1,3% |
| 10 dias de licença pessoal se doente ou cuidar da família imediata membros | 3,8% |
| superannuation | 9,25% |
| licença de serviço longa | 1,7% |
| compensação dos trabalhadores | 3% |
| Imposto sobre os salários | 0% |
Adicionar penas de entre 10 por cento e 150 por cento para o trabalho realizado nas noites, fins de semana e feriados, e você começa a ter uma idéia do custo real. Fringe Benefícios fiscais sobre quaisquer benefícios não-salariais - tais como o uso privado de um veículo de negócios - é pago por você como empregador, à taxa marginal máxima de 46,5 por cento. A única vantagem é que você vai geralmente ser isentos de imposto sobre os salários como uma pequena empresa.