Conseguir o emprego que você quer depois 50 e planejamento para a aposentadoria

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Obtendo o seu emprego dos sonhos após 50 pode fazer você pensar que a aposentadoria está fora de questão. Se você está começando um negócio, trabalhando em contrato, a mudança para um sem fins lucrativos, ou aderir a uma pequena empresa sem um plano de aposentadoria dos funcionários, abrir o seu próprio. Suas três opções principais são a solo 401 (k), SEP-IRA, e uma IRA simples.

• Solo 401 (k): Este plano é melhor se você estiver sem empregados por conta própria e têm renda de US $ 100.000 ou mais. O valor máximo que você pode contribuir é de 20 por cento do lucro líquido auto-emprego, mais US $ 18.000, até US $ 53.000 em 2015- se você é 50 anos ou mais, você pode contribuir até US $ 6.000 mais. O prazo para abrir uma conta para ser elegível para uma dedução é dezembro de 31. Você pode fazer contribuições até prazo de arquivamento do imposto do seu negócio.

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  Setembro IRA (Simplificado de Pensão dos Funcionários): Um SEP é uma boa escolha se você estiver executando o seu próprio negócio sem empregados. A contribuição máxima é de 25 por cento da renda auto-emprego, de até US $ 53.000 para 2015. O SEP não tem nenhuma disposição “catch-up” permitindo que as pessoas 50 anos ou mais para investir mais do que pessoas mais jovens. O prazo para abrir é de 15 de abril para ser elegível para uma dedução para o ano fiscal anterior ou 15 de outubro de se solicitar uma prorrogação.

• Simples IRA: Você pode optar por um IRA simples, se você tem menos de 100 funcionários. Você também pode ter um IRA simples, se você não tem funcionários. Se você tem empregados, você normalmente deve coincidir com até 3 por cento da sua remuneração. A contribuição máxima é de R $ 12.500 até US $ 15.500 se você é 50 anos ou mais. O prazo para abrir uma conta é 1 de Outubro a ser elegível para uma dedução no ano fiscal atual.

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Não se preocupe em ter que máximo o seu contribution- salvar o máximo que puder. Optar por um programa de auto-depósito se o seu banco e licença de empresa financeira de modo que você pode ter um valor definido alterados automaticamente da conta bancária de sua empresa em um plano de aposentadoria cada mês.

indivíduos de baixa renda ou os casais podem se qualificar para um Savers crédito especial de até US $ 1.000 para um indivíduo ou US $ 2.000 para um casal para contribuições de planos de aposentadoria. Para ser elegível, em 2014, os contribuintes individuais não poderiam ganhar mais de US $ 30.000 (ou US $ 60.000 para casais).