Como criar o seu próprio site portfólio para conseguir um emprego de desenvolvimento web

Video: WEB DESIGNER VS WEB DESIGNER FREELANCER

Desenvolvendo o seu próprio site portfólio é uma boa maneira de começar o trabalho como um desenvolvedor web. Esforce-se para atraente, interessante, fácil de digerir, e demonstrando que você está conectado ao mundo do desenvolvimento web como um profissional plenamente capaz.

Você precisa de um site portfólio, porque a natureza de como as pessoas se trabalho mudou. Muitas vezes, os potenciais empregadores estão pesquisando on-line que você bem antes de você mesmo ciente disso.

Um problema com alguns projetos é que eles são confidenciais - para um site enfrentando internamente, ou trabalho em andamento. Para resolver este problema, colocar o projeto em seu site, mas sem detalhes de identificação. Consulte a sites semelhantes e descrever o seu papel.

Video: Criando layout de site no Photoshop #01

Um site portfólio faz várias coisas que colocá-lo bem à frente da maioria dos candidatos a emprego:

• Traz o seu currículo para a vida: As pessoas usam resumos cronológicos porque eles responder a muitas questões fundamentais, mas eles são terríveis para ajudar as pessoas a entender o que você realmente fez o trabalho num emprego. Um site carteira demonstra suas habilidades e amarra-os a viver projectos que as pessoas podem verificar para fora.

• Distingue-lo de pessoas sem um: Se um recrutador tem vários possíveis candidatos para um emprego, e um tem um site portfólio e outros não, acho que é mais provável de ser chamado pela primeira vez?

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  Evita que você perder tempo: Os recrutadores são exigente, e eles podem estar à procura de alguém que é quase como se você, mas não completamente. Você não quer que eles chamam você, se você não é um bom ajuste. E, tendo visto o seu site, o recrutador provavelmente virá direto de volta para você, quando há um ajuste.

• Resolve o problema “confidencialidade”: Se você preencher o seu portfolio com “como este” entradas para enfrentar internamente, o trabalho confidencial, que você preencheu lacunas no que a sua experiência parece para os recrutadores.

• Resolve o problema “muito trabalho”: Quando um anúncio de trabalho ou uma chamada recrutador inclui um pedido de amostras de trabalho, que muitas vezes parece como demais. Se você criar seu site carteira na frente, é fácil de aplicar para todas as posições que se encaixam seus interesses.

• Resolve o problema “estreiteza”: Currículos tendem a colocar as pessoas em uma caixa - Gráficos pessoa ou programador, escritor ou artista. LinkedIn torna esta pior, porque você não pode personalizá-lo para atender a uma requisição de emprego antes de um recrutador, sem o conhecimento de você, olha para ele com essa requisição na frente dela. sites de carteira mostrar toda a gama de suas habilidades.

• Ajuda com o problema “Introdução”: Há um dilema antigo: Você não pode adquirir experiência sem conseguir um emprego, mas você não pode conseguir um emprego até que você tenha experiência. Um site portfólio permite que você coloque o trabalho do aluno, pro bono, e consultoria frente de trabalho e no centro, convidando o espectador a ver o que você pode fazer.

Criando um site portfólio é a única coisa mais importante que a maioria das pessoas no desenvolvimento web pode fazer para impulsionar suas carreiras. Você pode muito bem achar que um currículo você recebe uma entrevista, mas um site portfólio você recebe o trabalho. Obter indo em começar seu site carteira - ou melhorar o seu já existente - hoje!