Testes de emprego transcrição médica

Video: Testes psicológicos, entrevista de emprego, currículo ....dicas!

Embora não seja inédito para conseguir um emprego transcrição médica (MT) sem primeiro fazer um teste de pré-emprego, é muito raro. O processo usual é algo como isto:

Video: CURSO DE RACIOCÍNIO LÓGICO TESTE DO EXAME PSICOTÉCNICO DO DETRAN

1. Entrar em contato com o recrutador e envie seu currículo.

2. O recrutador gosta do que vê e dá-lhe instruções para tirar e enviar um teste de habilidades pré-emprego.

3. Você fazer o teste.

   O teste geralmente tem duas partes:

4. A / avaliação de linguagem médica conhecimento transcrição

5. 
   
   
   

   A parte prática em que você completar transcrições de amostra

6. Se você fizer bem no teste, o recrutador chama, realiza uma entrevista por telefone, e, potencialmente, oferece-lhe um emprego.

   A entrevista pode ser com o supervisor da conta de transcrição que está sendo considerado para, em vez do recrutador inicial.

É uma boa idéia fazer alguma aferição antecedência antes de submeter um pedido online. Alguns empregadores MT incorporar o teste como parte do processo de apresentação de candidaturas ao invés de em uma etapa separada. Nesses casos, ele inicia o momento em que você apertar o botão Enviar na sua aplicação. Se você não está esperando por isso, o fator surpresa pode jogá-lo fora de seu jogo.

testes pré-emprego MT variam de empresa para empresa, mas todos eles têm uma grande componente psicológico. Você está sendo colocado no local - como você vai executar? Se você pode empurrar a ansiedade de teste fora de cena, você vai encontrá-los muito menos estressante. Mesmo se você não pode eliminar completamente o estresse teste, você pode reduzi-la drasticamente, fazendo duas coisas:

• Compreender como os testes de trabalho e que eles são realmente testes

• Conseguir um pouco de prática para que você se familiarizar com o processo de