Como ter sucesso na procura de emprego online com realmente tentando

Video: Descubra as Vagas de Emprego Legítimas Online na Leapforce

Em sua busca de trabalho, controle da imagem do candidato on-line que os empregadores usam cada vez mais para julgá-lo como uma pessoa, bem como avaliar o talento que você traz para a mesa é em grande parte - mas não totalmente - a sua chamada.

Sim, você, o candidato a emprego, são o principal tomador de decisões que governa o que entra eo que fica de fora de uma presença online que trava um halo sobre sua cabeça. Mas outras pessoas, algumas delas flat-out estranhos, também contribuem para a sua imagem, às vezes desastrosamente.

Goste ou não, outros mencionam você e marcar suas fotos no Facebook. Eles fazer upload de vídeos do YouTube em que aparecem. Eles derramar o feijão sobre você em sites locais. Eles bisbilhotar em você em seus blogs. De várias maneiras não há como escapar do fato de que outras pessoas impacto na sua imagem online.

Em uma saudação aos novos tempos, estudos recentes revelam que os empregadores agora verificar regularmente os resultados do motor de busca para decidir se você está incluído ou expulso como alguém que gostaria de encontrar e contratar.

Esse fato é por isso que incluem este trio de dicas que não vai te custar um centavo para colocar um brilho em seu Halo:

• proteção reputação. BrandYourself, Ao contrário dos serviços anteriores de gestão de reputação que carregadas clientes milhares de dólares, é gratuito para serviços básicos, que CEO Patrick Ambron explica é o ideal para a grande maioria dos usuários BrandYourself.

  
  
  
  

  Esta simples, do-it-yourself serviço é o único produto concentrado exclusivamente em ajudar as pessoas a controlar os resultados de pesquisa para o seu nome.

• respostas de especialistas. Quora é um site gratuito que permite que você perguntar e responder perguntas sobre qualquer assunto, diz Chris Forman, CEO do organizador na procura de emprego on-line StartWire. Você pode construir estatuto profissional admirável, respondendo a perguntas que se relacionam com a sua experiência profissional. Pegue o teclado!

• Nome do seu jogo. Quando você tem um nome comum, como Joyce Kennedy, você não quer ser confundido com outra pessoa online. Você pode evitar grande parte da confusão potencial, adicionando um meio inicial ou nome para o seu nome online, como Joyce L. Kennedy ou Joyce Lain Kennedy.

  “Outra estratégia é se certificar de que é realmente a sua informação e não de outra pessoa que o empregador está te julgando por diante. Tente manter seus nomes de perfil consistente em todas as redes sociais que você está on “, aconselha Dan Schawbel, Managing Partner da Millennial Branding, e autor de Promova-se: as novas regras para CumaTCER Sucesso (Press de St. Martin).

  Porque existem tantos nomes que agitam sobre a linha, há uma boa chance de que o nome que deseja podem não estar disponíveis em todas as plataformas (websites).

  Video: Sites de Emprego Funcionam? | Luís Philippe | Parte 80 de 365

  “Você pode querer usar KnowEm, um site gratuito que corresponde ao seu nome contra centenas de redes sociais para que você possa ver onde ele está disponível “, acrescenta Schawbel