Como proteger e reparar sua reputação online para obter o emprego que deseja após 50
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Para obter o emprego que você quer depois dos 50, você precisa para construir e manter uma sólida presença online. De acordo com uma pesquisa CareerBuilder, mais de dois em cada cinco gerentes de contratação que atualmente candidatos de pesquisa via mídias sociais disseram ter encontrado informações que os fez passar sobre um candidato.
Para melhorar suas chances de serem contratados, descobrir o que está na web sobre você, tomar medidas para remover qualquer conteúdo potencialmente prejudicial, e certifique-se tudo o que você pós lança uma luz positiva sobre você ou pelo menos neutra.
Saiba o que já está “lá fora” sobre você
Executar uma verificação do fundo em si mesmo. Realizar uma pesquisa online para o seu nome e siga as top 10 a 20 links para ver o que está publicado sobre você. Remova qualquer coisa que pode refletir negativamente sobre você. Se você não pode removê-lo sozinho, contate o administrador do site e pedir para que ele seja removido.
Comente tudo no seu Facebook Timeline, e remover qualquer coisa que você não quer que os empregadores ou recrutadores para ver. Confira as mensagens que você está etiquetado e desmarcar-se se o post contém qualquer conteúdo, incluindo fotos, que pode refletir negativamente sobre você. Comente fotos que você postou no Facebook ou outros sites que possam lançar uma sombra sobre sua persona.
No Twitter, você pode rever menciona em seu @profile e descubra os tweets por outros que mencionam você. Se você não pode remover um comentário que não faz jus ou foto, você pode, pelo menos, preparar uma resposta de um potencial cliente ou empregador deve mencioná-lo.
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Criar um alerta do Google Notícias para o seu nome para ser notificado via e-mail sempre que algo interessante está publicado sobre você (ou alguém com o seu mesmo nome) online.
Seja discreto
“A imagem é tudo”, como Andre Agassi disse friamente em seu anúncio de sucesso para câmeras Canon. Postar fotos e comentários inapropriados vai voltar para assombrá-lo. Não postar uma imagem que mostra quaffing um pint de cerveja ou vestindo roupas patetas, mesmo no Halloween. Não postar um comentário que sugere viés de raça, religião, sexo ou idade, mesmo que isso significou em uma boa diversão ou provocação. E nunca tomar um soco em um ex-empregador ou patrão.
Assumir o controle
Um dos passos mais importantes na reparação e proteger a sua reputação online é para postar conteúdo mais positivo de e sobre si mesmo do que qualquer mensagens mais sobre você. Permanecer ativo em linha com seu próprio Web site, blog, e mídias sociais e contas de redes quase garante que quando alguém procura por você pelo nome, links para conteúdo que você postou ou ascensão ao topo dos resultados de busca autorizada.
Mantê-la. Postar novos conteúdos regularmente para permanecer relevante aos olhos dos motores de busca da Internet. Criando uma persona online positivo e uma rede profissional expansiva não é realizado com uma explosão de mídia de uma só vez. É algo que se constrói ao longo de meses e anos de escorrendo conteúdo para a web e interagir de forma positiva com os outros.
Vá devagar com mensagens pessoais e opinativo
Antes de postar qualquer coisa, revê-lo de perto para ter certeza que promove ou pelo menos não distrair de sua marca. Tenha especial cuidado ao compartilhar informações demais, ir ao mar com a auto-revelação, ou expressar o que realmente pensa sobre assuntos sensíveis, como política e religião.
Compartilhe-se
Embora você precisa ter cuidado sobre o que você postar, você não quer ser tão calado que potenciais empregadores não pode descobrir qualquer coisa sobre você online ou chegou a pensar que você não é lúdico e criativo. Os gerentes de contratação que olhar para uma imagem profissional completamente limpa, mas eles também querem ter uma noção do que te faz carrapato e seu nível de conforto e engajamento nos canais de mídia social.
mensagens calculado com sua conta do Twitter, LinkedIn, Google+, Pinterest, e outros tais sites criar uma imagem mais completa para os potenciais empregadores. Você pode querer postar notícias interessantes ou itens que apontam para a sua cidade natal ou uma equipe esportiva que você está apaixonada. Você também pode considerar a postar fotos de si mesmo em lugares únicos que já visitou ou alimentos que você gosta.
Estes postos em conjunto pode ajudar alguém a entender quem você é e decidir se você é um bom ajuste para a sua cultura da empresa. Ele também pode dar um gerente de contratação um quebra-gelo para entrevistas.
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Tout suas realizações
Gabando online não é de mau gosto, se ele está devidamente apresentados. Por exemplo, há um lugar em seu perfil do LinkedIn para adicionar todas essas pepitas de doces de reconhecimentos profissionais e prêmios para voluntários atividades e palestras.
No LinkedIn, publicar recomendações para colegas e outras pessoas que você conhece. Sempre que você recomendar alguém como tendo uma habilidade ou experiência particular, LinkedIn notifica a pessoa, e essa pessoa é susceptível de retribuir.