Estatutos necessárias de acordo com as regras de robert

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Qualquer organização usando regras de Robert precisa estatuto para definir a organização e soletrar os direitos dos membros. Seus estatutos pode ter mais artigos do que a lista básica fornecida pelo Regras de Robert. (E isso é bom, a menos que você está adicionando um monte de coisas que você não deve.) Em qualquer caso, a lista a seguir descreve os artigos que você deve ter em seu estatuto social (e a ordem em que eles devem aparecer), a fim de cobrir as disciplinas básicas comuns à maioria das organizações.

Nome

Especifique o nome oficial de sua organização neste artigo.

Objeto

Este artigo inclui uma declaração sucinta da finalidade do seu grupo. Esta declaração deve ser ampla o suficiente para cobrir qualquer coisa que seu grupo pode querer fazer como um grupo, mas deve evitar enumerar detalhes, porque quando você listar as coisas, qualquer coisa que você deixar de fora é considerada excluída.

Membership

Começar este artigo com detalhes das classes e tipos de associação, bem como os direitos de voto de cada classe. Se você tiver requisitos de elegibilidade ou quaisquer procedimentos especiais de admissão, incluí-los nos termos deste artigo. Também incluir quaisquer requisitos para dívidas, incluindo datas de vencimento, direitos ou restrições de membros inadimplentes, explicações sobre quando os membros são descartados a partir dos rolos por falta de pagamento e direitos de reintegração. Todas as regras relacionadas com demissões ou quaisquer requisitos intrincados relacionados com participações em sociedades subordinadas ou superiores estão incluídos também.

oficiais

Este artigo é o lugar para explicar as especificações sobre os oficiais de sua organização exige e quaisquer direitos além daqueles estabelecidos pela regra em sua autoridade parlamentar. Seções, incluindo qualificações dos detalhes officers- de indicação, eleição e duração do mandato (incluindo restrições sobre o número de mandatos consecutivos, se for o caso) - e as regras de sucessão e preenchimento de vagas estão devidamente colocados neste artigo. Você pode incluir um artigo separado para descrever as atribuições de cada funcionário.

reuniões

Este artigo contém as datas para todas as reuniões regulares. Autoridade para reuniões especiais, se eles estão a ser permitido, deve aparecer no regimento interno. Os detalhes relacionados com como e por quem reuniões especiais podem ser chamados eo aviso exigido estão incluídos aqui. Além disso, o quórum para as reuniões devem ser incluídos em uma seção deste artigo.

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Conselho Executivo

Se a sua organização planeja ter um conselho de administração para cuidar de negócios entre as suas reuniões regulares (ou o tempo todo, se essa é a maneira que você configurá-lo), os seus estatutos devo incluir um artigo que institui a bordo e fornecendo todos os detalhes sobre a autoridade ea responsabilidade do conselho. Seja claro e específico sobre quem está no conselho, como os membros do conselho são eleitos ou nomeados, quando o conselho é atender, quaisquer regras especiais que devem cumprir, se ele pode fazer regras por si, e, é claro, detalhes específicos de poderes do conselho.

Os poderes e deveres dos conselhos variam muito de um grupo para o outro, e surgem problemas para muitas organizações sempre que os membros e do conselho têm idéias diferentes sobre o papel e as funções do conselho. Este artigo, portanto, devem ser desenvolvidas ou alteradas com o maior cuidado.

É comum não só para ter uma Conselho Executivo para lidar com o negócio da organização entre as reuniões da sociedade, mas também para ter um Comitê Executivo (Que reporta ao Conselho), composto por oficiais selecionados que estão autorizadas a agir para a placa no tempo entre as reuniões do conselho.

comitês

Defina cada comissão permanente regular de seu grupo antecipa a necessidade de realizar seus negócios em seções individuais. Inclua o nome do comitê, como seus membros são selecionados, e seu papel e função na organização. Se você quer ser capaz de adicionar as comissões, incluem uma autorização para a formação de comissões permanentes adicionais. Caso contrário, os estatutos têm de ser alterados para criar uma comissão permanente.

autoridade parlamentar

A adoção de uma autoridade parlamentar (como regras de Robert) em seus estatutos sociais é a maneira mais simples e eficiente para fornecer o seu grupo com regras de ordem sob a qual operam vinculativo. A declaração adotando a autoridade parlamentar deve definir claramente as regras a que as regras em sua autoridade parlamentar deve ceder.

emenda

As exigências precisas para aviso prévio e tamanho da maioria necessária para alterar os estatutos anterior são especificados no regimento interno. Se os seus estatutos não dizem nada sobre alteração, e se regras de Robert é a sua autoridade parlamentar, em seguida, que altera o regimento interno exige aviso prévio e uma votação de dois terços.