Examinar os prós de terceirização de trabalho para o seu negócio micro-empresarial
Só porque você possui um negócio micro-empreendedor não significa que você precisa fazer tudo sozinho. Às vezes faz sentido para terceirizar o trabalho que você não tem tempo para fazer, ou não gosta de fazer. Dê uma olhada mais de perto as vantagens da utilização de trabalhadores terceirizados.
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Video: Mudanças na Terceirização de Atividades e o que Muda para as Empresas e Empregados
Contratar e reter funcionários pode ser uma tarefa difícil para o micro-empreendedor. Mas fazer a primeira incursão em ajuda contratada pode ser muito mais fácil com a terceirização. Aqui estão os potenciais benefícios para a terceirização:
Custo: Contratação de um empregado pode ser caro, especialmente para micro-empresários conscientes dos custos. A terceirização pode ser uma fração do custo em comparação com a contratação de um empregado.
O custo total do trabalho por hora para um trabalhador terceirizado para uma pequena empresa pode facilmente ser de 25 a 50 por cento mais baixo do que o custo total do trabalho para um empregado convencional (esta poupança é para usar trabalhador terceirizado nos Estados Unidos). Alguns destes trabalhadores pode ser no exterior e tem ainda mais baixos custos trabalhistas.
necessidades temporárias contra custo permanente: Contratação de um empregado pode acabar sendo um acordo de longo prazo (todo o ponto de contratar alguém está a pagar-lhe para o serviço em curso para o futuro próximo). Terceirização significa que você só paga por aquilo que você necessita necessidades temporárias significa mais baixos e / ou limitados os custos do trabalho.
arbitragem de custos de trabalho: Arbitragem é o ato de comprar algo a um baixo custo em um mercado e, simultaneamente, vendê-lo a um custo maior em um mercado diferente e lucrar com a diferença líquida.
No caso de terceirização, você pode facilmente obter cinco ou dez ou até mais horas de produtividade de um trabalhador na Ásia, por exemplo, para o mesmo custo de uma hora de um trabalhador nos Estados Unidos.
aumento do lucro: Usando trabalhadores terceirizados para algumas tarefas relativamente simples libera o seu tempo para que você possa executar fins lucrativos maior atividades potenciais de várias maneiras.
trabalhadores terceirizados podem fazer tarefas de baixa prioridade, enquanto você faz as tarefas de alta prioridade. Se eles fazem algo de US $ 10 por hora, ele libera-lo para fazer algo que vale muito mais para você.
Se uma determinada tarefa é valioso para você e adiciona receita para o seu negócio, você pode copiar a si mesmo com um trabalhador terceirizado, o que lhe permite fazer mais e aproveitar o tempo e esforço humano.
Pense em um processo (como a venda de um produto online com search engine optimization) que você faz um lucro e ter um trabalhador terceirizado fazer a tarefa e um lucro líquido. Se o processo, por exemplo, faz-lhe US $ 75 quando você faz isso, você pode contratar um trabalhador terceirizado, treiná-lo, e pagar-lhe US $ 15 cada vez que ele replica a tarefa.
Se esta abordagem for bem-sucedido, você pode contratar mais trabalhadores terceirizados para fazer o mesmo e gerar receitas mais total para o seu negócio. Você essencialmente pode copiar a si mesmo e re-fazer essa tarefa rentável uma e outra vez.
fuso horário diferente: Quando você contrata trabalhadores terceirizados que estão em fusos horários diferentes, você pode coordenar o projeto ou trabalho para continuar enquanto você não está pessoalmente trabalhando (como quando você está pegando o sono em dia) e manter a produtividade cantarolando.
acomodações carga de pico: Diga o seu negócio fica ocupado em torno do Dia da Marmota. Você pode simplesmente contratar um trabalhador temporariamente terceirizada apenas por alguns dias para ajudar naquele momento.
conjunto de habilidades diferentes: Alguns projetos em sua empresa pode exigir habilidades que você não tem. Você pode escolher entre milhares de trabalhadores terceirizados com diferentes habilidades para fazer o trabalho.
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Eficiência: Quando você terceirizar, você reduz a necessidade de você fazer tudo e conciliar tantas tarefas. Você pode então se concentrar seu tempo e energia nas tarefas mais urgentes.
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Por exemplo, você pode ter alguém fazer a entrada de dados para uma campanha de email marketing enquanto você escreve a cópia das vendas de e-mail. Gastar o seu tempo no que você faz melhor e ter alguém para fazer as tarefas que você não gosta só faz sentido.