Fazer uma oferta de emprego
Video: O QUE NÃO FAZER NA ENTREVISTA DE EMPREGO
Conteúdo
Se você oferecer verbalmente alguém um emprego e eles aceitarem, a oferta é juridicamente vinculativo. Sempre faça uma oferta de emprego condicionada à verificação de referências e a pessoa que tem permissão para trabalhar no Reino Unido.
Video: Entrevista de emprego, o que devo fazer - Dicas do Especialista
Você deve seguir-se por escrito a um empregado que define os principais termos do seu emprego, no prazo de oito semanas de sua data de início.
Há certos termos que você deve especificar a funcionários ao oferecer-lhes um emprego. A tabela a seguir descreve esses termos.
Video: Como fazer a escolha certa ao receber uma proposta de emprego
Prazo | Conteúdo |
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Nomes das partes | O nome completo do empregador e do empregado |
Data efetiva | A data em que o emprego começou, e se algum anterior emprego contarão para serviço contínuo. |
Local de trabalho | Local de trabalho primário e qualquer exigência de viajar para outra locais. |
Pagamento | Taxa de pagamento, e frequência e modo de pagamento |
Horas de trabalho | Horas por semana / ciclo de trabalho e que são normal de trabalho dias |
Feriado | direito a férias, incluindo referência aos feriados. Detalhes de como feriado construir é calculado. |
Período de aviso prévio | Observe de você e do empregado, durante o período de estágio e depois dele. Deve ser pelo menos mínimo legal de uma semana por ano de serviço, até um máximo de 12 semanas. |
Gestor / relatórios para | relacionamento na organização de relatórios |
Subsídio de doença | Taxa de remuneração de ausência por doença, as regras sobre como se qualificar, deve incluir pelo menos uma referência a Subsídio de pagamento por doença. |
acordos coletivos | Consulte a quaisquer acordos em vigor, (geralmente negociado por um sindicato) ou confirmar se não há nenhum. |
Trabalhar fora do Reino Unido | Confirmar não há nenhuma exigência, uma exigência para até um mês, ou um requisito para a pessoa para trabalhar fora do Reino Unido para mais de um mês e em caso afirmativo, quais as modalidades de pagamento serão estar. |
Pensão | Confirme pelo menos detalhes básicos de planos de previdência, auto procedimentos de inscrição, e optando regras. |
Procedimentos e despedimento disciplinar e de reclamação | Detalhes do procedimento você vai seguir ou uma referência a seguindo procedimentos legais. |