Como agradecer seus voluntários sem fins lucrativos

Os voluntários dão o seu tempo e, em muitos casos, a perícia para ajudar a sua organização sem fins lucrativos sucesso. É justo que você agradecê-los e agradecê-los muitas vezes. Agradecê-los no corredor depois de terem completado o seu trabalho para o dia, e também reconhecem formalmente suas contribuições. Aqui estão algumas maneiras padrão de reconhecimento de voluntários:

Video: Agradecimento aos Voluntários do Sistema Voluntário

  • evento de reconhecimento anual: Este tipo de evento é a maneira mais formais (e provavelmente o mais caro) de agradecer voluntários. Algumas organizações têm um jantar sit-down ou recepção de vinho e queijo, uma vez por ano para dizer obrigado e dar prêmios para voluntários que fizeram contributzaions extraordinárias.

    Video: Associação cultural Mestre Gamela Agradecimentos

  • presentes: Embora símbolos de apreciação pode ser merecida, cautela ao dar presentes aos voluntários. Não gastar muito dinheiro comprando presentes, porque você pode apostar que alguns voluntários vão perguntar por que você está gastando dinheiro sem fins lucrativos escassos em algo que não é necessário. Obtendo uma empresa local para doar os certificados de presente ou outros itens é a melhor maneira de ir.

    Video: Oração de Agradecimento - Linda mensagem de gratidão - Obrigado Deus por tudo

  • Admissão ao desempenho e eventos: Se a sua organização apresenta peças teatrais, apresentações musicais, palestras ou leituras, considerar oferecer acesso gratuito a alguns eventos.

  • reconhecimento público: Você pode identificar seus voluntários em seu boletim de notícias ou em seu website. Uma alternativa é um anúncio de jornal anual que lista os nomes de seus voluntários.

  • Obrigado letras: Não subestime o poder de uma simples nota de agradecimento. A menos que você tem centenas de voluntários, certifique-se de escrever as suas notas à mão. A maioria das pessoas apreciam uma nota escrita à mão mais de uma carta de formulário ou e-mail. Tente deixar voluntários sabem como seu trabalho tem feito a diferença.

    Video: Video Agradecimento - Confraternização Voluntários 23a Festa das Nações



Além de agradecer-lhe cartas e eventos de reconhecimento, você pode aumentar a satisfação do voluntário (e retenção) tratando voluntários bem em uma base dia-a-dia. Aqui estão algumas dicas simples para manter a satisfação do voluntário alta:

Não faça voluntários trabalham em isolamento, se você pode evitá-lo. Muitos voluntários dão o seu tempo, porque eles gostam de socializar com os outros.

  • Variar o trabalho para evitar o tédio. Você pode precisar de ajuda limpar a despensa ou 1.000 envelopes de endereçamento à mão, mas tentar atribuir empregos que oferecem mais estimulação mental, também.

  • Preste atenção ao trabalho feito por seus voluntários. Seu interesse em que eles estão fazendo agrega valor ao seu trabalho e reconhece que muitos deles estão se voluntariando para desenvolver novas habilidades.

  • Ajuda voluntários compreender o trabalho da sua organização sem fins lucrativos. Se eles estão respondendo os telefones no escritório da frente, dar-lhes um tour por trás das cenas ou a chance de observar ou participar de outras atividades da organização.

  • Traga em pizza ou rosquinhas vez em quando como um improviso obrigado. Os alimentos podem fornecer uma grande pausa de um trabalho monótono ou uma celebração da conclusão uma grande tarefa.

  • Converse com seus voluntários. Conhecê-los como amigos da sua organização que estão comprometidos com seu trabalho.


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