6 Qualidades essenciais para incluir em seu currículo para obter o emprego que deseja após 50

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Quando você está a caça de trabalho depois de 50, o primeiro passo é ter certeza de que seu currículo trombetas claramente as qualidades que a maioria dos empregadores vêem como inegociável nos dias de hoje. Claro, cada posição tem suas necessidades específicas, mas estas seis qualidades universais são os que você deve mostrar.

Show, não diga. Não use os termos introduzidos abaixo, como arranque automático ou tecnologia esclarecido, em seu currículo ou carta de apresentação. Os empregadores ver estes termos tantas vezes que eles se tornaram clichê. Em vez disso, demonstrar através de exemplos concretos que incorporam essas qualidades.

Arranque automático

Um valor empregadores razão trabalhadores experientes é que eles não precisam de uma grande quantidade de mão-holding e pode bater o corredor à terra. Você precisa demonstrar que você é capaz de trabalhar de forma independente, capaz de passar sem muita supervisão, e são ótimos para gerir o seu tempo e manter um projeto em andamento.

Ao descrever sua experiência de trabalho, usar palavras como gerenciado, conduzido, executado, e entregue e descrever casos em que você tomou a iniciativa ou concluído um projeto com pouca ou nenhuma supervisão. Por exemplo, “Entrevistado operadores de máquinas e desenvolveu programas de treinamento multimídia que reduziram o tempo de treinamento para novas contratações em 25 por cento.” Declarações como esta exposição ao invés de contar que você é um self-starter.

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Uma das maiores preocupações empregadores têm sobre os trabalhadores mais velhos é que eles não são até a velocidade com a tecnologia e, talvez, não estão dispostos a aprender. Provar que estão errados. Aqui estão algumas maneiras de mostrar que você é tecnologia esclarecido:

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• Inclua seu endereço de e-mail como parte de suas informações de contato no topo do seu currículo. Melhor ainda, use um endereço de e-mail de marca pessoal, como [email protected], em vez de um endereço de e-mail genérico, como [email protected] ou [email protected]. Sim, muitos empregadores discriminar com base no nome de domínio do seu provedor de e-mail, e que poderia impedi-lo de aterrar uma entrevista.

• Menciona em seu currículo alguma experiência com hardware de computador e software, especialmente qualquer hardware e software especificamente indicado na descrição do trabalho para a posição que você está se candidatando. Por exemplo, AutoCad, QuickBooks, ou WordPress.

• teleconferência trabalho e tecnologias webinar em seu currículo, incluindo Cisco WebEx, join.me, Google+, GoToMeeting, e TeamViewer. Experiência com qualquer uma dessas tecnologias de teleconferência e colaboração demonstra que você é um jogador de equipe que pode trabalhar remotamente enquanto permanecer conectado.

• Manter uma presença LinkedIn ativa e listar seu URL LinkedIn pessoal em seu currículo logo abaixo o seu endereço de e-mail. Potenciais empregadores podem ver por si mesmos como você está ativo em grupos industriais e profissionais relevantes.

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  Apresente seu blog pessoal ou site. Se você tem seu próprio blog ou site, incluir seu URL em seu currículo, para que potenciais empregadores podem verificá-la. Mesmo que eles não visitam, o URL mostra que você é tecnologia bastante experiente para criar uma presença online.

Solucionador de problema

Os empregadores ver os funcionários como quer problemas ou solucionadores de problemas, e você definitivamente quero estar nesse segundo acampamento. Ao descrever suas realizações profissionais, adicione pelo menos um que demonstra a sua capacidade de identificar e resolver um problema.

Por exemplo, você pode descrever um exemplo, quando você notou que vários clientes tiveram a mesma reclamação e você recomenda uma mudança nas políticas ou procedimentos da sua empresa que melhoraram a satisfação do cliente. Talvez você encontrou uma maneira de reduzir o tempo necessário para executar uma determinada operação ou uma maneira de cortar custos.

Quando você é capaz de demonstrar que você é um solucionador de problemas, você também mostrar os potenciais empregadores que você é mais sobre como resolver problemas do que tentar encontrar alguém para culpar.

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Comunicador

Independentemente da posição que você está aplicando para, os empregadores querem pessoas que podem se comunicar de forma eficaz. Você precisa demonstrar a capacidade de compreender e claramente apresentar idéias e informações. Em termos de seu currículo, sua capacidade de comunicar é demonstrado principalmente através da organização e da escrita no próprio currículo. Aqui estão algumas dicas para se certificar de seu currículo reflete sua capacidade de comunicar:

• Tailor seu currículo para a organização e descrição do trabalho para demonstrar sua capacidade de entender as necessidades da organização com base no que você lê.

• Organize seu currículo para apresentar a informação de uma forma que torna mais fácil para o leitor a captar a sua experiência de trabalho rapidamente. Apontar para, cargos claras e nítidas e fáceis de seguir narrativas animadas de suas responsabilidades profissionais. Por exemplo, você conseguiu projeto X ou liderou a equipe que introduziu um novo produto.

• Cuidadosamente revisar seu currículo para eliminar erros. Melhor ainda, ter um amigo ou colega lê-lo para você e sugerir correções e melhorias. Um currículo livre de erros demonstra atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade, juntamente com mostrando que você pode expressar-se claramente por escrito.

Inovador

A maioria dos empregadores estão à procura de candidatos que são pensadores criativos. Você precisa ser capaz de desenvolver e lançar novas formas de fazer as coisas e navegar desafios. Ao descrever sua experiência ou habilidades, não se esqueça de incluir pelo menos um exemplo, quando você inventou uma nova idéia ou uma maneira de fazer alguma coisa.

Talvez você tenha lido as mensagens dos clientes on-line que inspiraram uma idéia para um novo produto ou serviço, ou talvez você ler algo sobre um concorrente que abriu novas oportunidades para a sua organização. Tente pensar em algumas ideias que possa ter tido que seja feito ou salva o seu tempo organização ou dinheiro ou melhorado de alguma forma.

Eterno aprendiz

Ter um diploma do ensino médio ou um diploma universitário é uma clara vantagem, mas se você ganhou aqueles nos anos 70 ou 80, isso é história. Se possível, incluir a educação mais recente, treinamento ou certificações. Apresentando-se como um eterno aprendiz demonstra que você é humilde o suficiente para aceitar instrução, aberto a novas idéias e informações, e ansiosos e dispostos a aprender coisas novas e melhorar a si mesmo.