Como relançar uma carreira colocado em espera após 50

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Quando você alcançar seus anos 50, você pode decidir que é hora de relançar uma carreira que foi colocado em espera mais cedo na vida. Muitas mulheres (e cada vez mais os homens) decidir sair da força de trabalho para ficar em casa e criar os filhos ou cuidar de um parente. Uma década portanto, quando eles querem voltar à força de trabalho, que muitas vezes descobrir que portas não estão se abrindo. Por quê? Várias razões:

• A tecnologia mudou radicalmente na última década. As probabilidades são o trabalho que você teve é ​​tratado de maneira diferente nos dias de hoje.

• Mesmo com uma economia forte, que leva um trabalhador de 55 anos de idade, quase um ano para conseguir um emprego depois de perder um, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA.

• A discriminação de idade é viva e bem. Goste ou não, esse fenômeno feio é um fato em muitas empresas. Uma pesquisa AARP recente descobriu que quase um em cada cinco pessoas em idade de 45 a 74 acreditam que eles não ser contratado por causa de sua idade.

• Os valores mundo corporativo experiência de trabalho, e não importa como você gira a história sobre o seu serviço de PTA e trabalho voluntário, ficar em casa com as crianças não se qualifica como experiência de trabalho nos olhos de muitos empregadores. Você precisa mostrar a experiência de uma forma positiva. Pode mostrar como você pode priorizar questões de trabalho ou delegar tarefas. Agora é a hora de ser criativo!

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Geralmente é mais fácil conseguir um emprego se você nunca deixou a força de trabalho inteiramente. Se não, aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a voltar à força de trabalho:

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  Aumente sua rede. Sim, isso realmente funciona. Networking não é necessariamente vai você conseguir um emprego amanhã- é um processo de desenvolvimento de contactos de forma gradual.

  Mostrar interesse em que as outras pessoas estão fazendo e aprender com eles. Quando você assistir a um evento de networking, gastar o dobro do tempo a ouvir como falar, com o objetivo de reunir pelo menos três novas pessoas e obter suas informações de contato.

• Freelance ou contrato para voltar até a velocidade. Torne-se um freelancer ou contrato de trabalho, pelo menos por enquanto, para atualizar suas habilidades, adquirir experiência e referências atuais e relevantes de trabalho, e expandir sua rede profissional.

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• Adicionar habilidades e certificados. Não se na mais recente tecnologia ou mudanças em seu campo antiga? Se inscrever para aulas e fazer um investimento no seu futuro. Um certificado profissional especializado a partir de um colégio da comunidade ou associação comercial (com classes que você pode tomar em pessoa ou online) pode ser o cartão que você precisa dar um soco. aprendizagem Advisor, alimentado por Kaplan em parceria com LifeReimagined.org da AARP, oferece informações sobre certificados, graus e bolsas de estudo.

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• Mergulhar na piscina de mídia social. Se sentir confortável com e usar o LinkedIn, Twitter e Facebook. Empregadores esperam.

• Procurar emprego em pequenas empresas. Pequenas empresas e as empresas nem sempre pode pagar para atrair talentos de nível superior com benefícios doces como opções de ações, planos 401 (k), e seguro de saúde generoso, para que eles possam ser feliz para prender alguém tão afiado como você.

• Voluntário. voluntariado significativa pode ser uma excelente maneira de, eventualmente, conseguir um emprego. Você pode demonstrar suas habilidades de ajudar em um sem fins lucrativos e, em seguida, tout suas realizações quando se candidata a uma posição paga. Você pode até acabar ficando contratado na organização onde você voluntário. Alguns estudos recentes têm mostrado que o voluntariado ajuda os candidatos a emprego a encontrar trabalho.