Conseguir um emprego depois dos 50, colocando preocupações com a idade para descansar
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Ageism está vivo e bem, independentemente dos empregadores querem admitir isso. A menos que um empregador descaradamente chama a atenção para a sua idade como sendo um problema, você provavelmente tem um tempo difícil provar isso, então a melhor alternativa é olhar o passado a sua idade e ser tão vibrante e relevante possível. Veja como:
Procure o seu melhor. Estar fisicamente apto, bem preparado e bem vestido. Comércio de suas roupas velhas e copos e vestido em traje mais elegante. Obter com os tempos.
Mergulhe na tecnologia. Os empregadores preocupam-se que os trabalhadores mais velhos vai atrapalhar com tecnologia. Provar que estão errados.
Construir e manter uma forte presença online. Invisibilidade é um passivo, o que demonstra que alguém está out-of-date e incapaz de navegar no mundo online. É fundamental ter um perfil LinkedIn e fazer “conexões”, obter recomendações e muito mais. Dependendo da sua experiência, você pode considerar ter sua própria página web, página no Facebook, e pega Twitter.
Estabelecer a sua capacidade de aprender e adaptar-se. Ter aulas, encontrar um mentor, e se conectar com as pessoas mais jovens para demonstrar sua humildade e capacidade de aprender com jovens e velhos igualmente.
Subestimar a si mesmo como um risco de fuga. Os empregadores podem preocupar-se que você está tomando um trabalho apenas para superar os anos entre agora e sua aposentadoria. Demonstrar a sua paixão e compromisso com a sua profissão e seu entusiasmo para aprender e contribuir para o mundo. Você não está apenas nele para um emprego.
Comercializar a sua idade como um plus. Você pode atingir o chão correndo sem um monte de treinamento e supervisão. Você sabe que, agora vendê-lo.
positividade prática. Você não precisa de um elevador de cara, você precisa de um elevador fé. Concentre-se em levantar o seu espírito, em vez de sua pele. Uma atitude positiva é a melhor defesa contra o preconceito de idade.
Esteja presente. Não avisa sobre em entrevistas sobre os sucessos que você teve há dez anos. Concentre-se no que você fez recentemente.
Pergunte às pessoas que você conhece bem, cujas opiniões você valor e confiança, para avaliá-lo por escrito: em suas melhores habilidades e talentos, sua personalidade, e os papéis que você foi realmente bom. Deixe seu povo bombear-lo.