Entenda o seu likeability marca pessoal
Uma marca pessoal ajuda você a se destacar no ambiente de trabalho ao invés de simplesmente encaixar. Tente entender o seu likeability marca
Conteúdo
Video: Como Alavancar seu Negócio Através da sua Marca Pessoal - Projeto de Móveis
Faça-se atraente. assuntos aparência. Não importa quanto tempo você tem sido no trabalho (um dia, um ano ou uma década), não afrouxar no seu Aparência- influencia a maneira como seu chefe e colegas de trabalho percebem o seu desempenho a cada dia.
Video: O que é Marca Pessoal?
Encontrar um terreno comum. Se você é novo no trabalho, encontrar oportunidades para falar com colegas de trabalho sobre suas vidas pessoais e identificar coisas que você tem em comum. Se você já esteve no cargo por um tempo e não tenho tido tempo para conhecer seus colegas de trabalho, nunca é tarde demais para fazer um esforço.
Seja autêntico. Ninguém gosta de um falso! Esta é a regra fundamental de branding. Seus colegas de trabalho acabará por ver através de quaisquer pretextos. Seja honesto desde o início, e você vai se sentir mais confortável e confiante.
Estar interessado em outros. Mesmo se você já trabalhou com a mesma equipe por anos, não assuma que você sabe tudo sobre eles. Esforce-se para ser um ouvinte ativo e mostrar interesse genuíno em suas histórias e idéias.
empatia prática. Desenvolver o hábito de tentar entender alguma coisa do ponto de vista de outra pessoa.
Ocupe-se de suas maneiras. Mesmo se você está lutando para se conectar com um determinado colega de trabalho, esforçar-se para mostrar que a pessoa respeito e tratá-lo com cortesia comum. Seus esforços não serão perdidos nas pessoas ao seu redor.
Pobre comportamento e uma atitude ruim irá levá-lo para baixo, não importa o quão duro você trabalha em sua marca pessoal. Um verdadeiramente momento ruim no trabalho pode afundar a sua marca, bem como as suas perspectivas com essa empresa. Certifique-se de que você evite essas causas comuns de falhas on-the-job:
A falta de auto-disciplina (que mostra-se como controlo de impulsos pobre)
Uma ausência de ambição (que leva a esperar que o mundo para entregar todas as oportunidades para você)
A falha em seguir através
A tendência para fofocar
A suposição de que o seu nível de educação é suficiente e você não precisa de aprender qualquer outra coisa
tempo, dinheiro, ou má gestão de recursos
Narcisismo (assumindo que tudo é sobre você)
Falta de cooperação
Uma falta de vontade de fazer alguma coisa extra (porque “Isso não é o meu trabalho”)