Identificar o que importa para a sua marca pessoal
Identificar o que importa para você e sua marca pessoal soa como uma tarefa fácil, mas a maioria das pessoas não pensam muito sobre isso. Você provavelmente vai sobre suas escolhas diárias em frações de segundo tornando a vida (muitas vezes inconscientemente) ao invés de tentar fazer com que cada decisão com base em se ele está de acordo com o que é importante para você.
Desenvolver uma marca pessoal exige ser mais consciente de si mesmo e suas escolhas. Há uma variedade de maneiras que você pode aumentar sua consciência das coisas que realmente importam para você.
Saber suas necessidades
Olhar para o que importa para você, primeiro você precisa identificar o que você precisa. Necessidades desenvolver inconscientemente como você crescer e se tornar uma parte central de seu personagem. A fim de marcar-se, examinando suas necessidades é crucial.
Abraham Maslow desenvolveu uma teoria chamada Maslow’s Hierarquia das Necessidades que afirma que você deve ter suas necessidades básicas atendidas antes que você possa examinar suas necessidades de nível mais alto. A figura ilustra a hierarquia de Maslow. Começando na parte inferior, cada nível de necessidade devem ser cumpridos para que alguém seja capaz de considerar - e trabalhar para - reunião do próximo nível superior.
A teoria de Maslow demonstra que se você tiver fisiológica precisa - você está com fome, cansado, frio ou quente, por exemplo - você não será capaz de concentrar-se em muito mais. Se as suas necessidades fisiológicas são satisfeitas, mas você tem segurança precisa - você não se sentir seguro em seu ambiente - você não pode se preocupar muito com cumprindo sua necessidade de pertença e de amor.
Se todos os três níveis mais baixos de necessidade são cumpridas, você pode começar a se concentrar em estima, que é onde a marca pessoal pode realmente começar a ter lugar. Este nível de necessidade envolve ser capaz de sentir que você faz o seu trabalho bem, respeitar a si mesmo e aos outros, e alinhar o trabalho que você faz com o seu senso de auto. Este alinhamento é absolutamente necessário, a fim de construir autenticamente a sua marca pessoal.
O maior nível de necessidade é auto atualização. Maslow descrito auto-realização como tornar-se tudo o que você é capaz de se tornar. Esforçando-se para cumprir a auto-realização é o objetivo da marca pessoal. Se você atingir esse objetivo, você começa a ser quem você realmente é, e você vai brilhar intensamente.
Para ajudar a conectar a hierarquia das necessidades com o que acontece em seu local de trabalho, olhar para a tabela, o que explicita o que precisa de queda em cada uma das categorias de Maslow e, em seguida, olha para a hierarquia através de uma lente específica de trabalho.
| Maslow&Hierarquia das Necessidades rsquo-s | Hierarquia das Necessidades de carreira |
|---|---|
| fisiológica: Alimentos, abrigo, sono, água, oxigênio, sexo, liberdade de movimento, e uma temperatura moderada | Carreira Physiological Necessidades: Um cheque de pagamento, quebra para comer ou descanso, e horário de trabalho que fornecem tempo para ir para casa e descansar |
| Segurança: Segurança, estabilidade, segurança do corpo e da família, liberdade contra a violência, e rituais e rotinas | Segurança carreira: segurança no trabalho e nenhuma ameaça de layoffs- segurança no trabalho, incluindo um ambiente de trabalho livre de violência, abuso psicológico, e propriedade exposição- tóxicos perigosos segurança- e horas de trabalho regulares e previsíveis |
| pertencente e Ame: Amizades, família, intimidade sexual, e da comunidade | carreira Pertencente: Ter relações positivas com colegas de trabalho, chefe, e fit cultural clientes- e uma afinidade à missão da organização |
| Auto estima: A auto-confiança, o respeito mútuo de e para os outros, realização e reconhecimento | carreira Esteem: Kudos, como “Uau, você fez tal grande trabalho!”, promoções, títulos, novos níveis de responsabilidade, pagar levanta, o respeito pelos colegas de trabalho, um sentimento de ser respeitado, e alinhamento de trabalho com sentido de auto |
| Auto atualização: Conhecimento, compreensão, paz, auto-realização, missão de vida, a busca de talentos internos, e criatividade, beleza | carreira Mastery: Totalmente usando seus talentos em sua trabalho, contribuindo para o bem maior, sabendo o seu propósito na vida, encontrar significado em seu trabalho, e ter um senso de domínio |
Necessidades são importantes a considerar, porque as pessoas geralmente parar-se de tentar algo novo ou assumir riscos por medo de colocar as suas necessidades básicas em perigo. Por exemplo, você pode se perguntar: “Posso tentar isso e não ser demitido do meu trabalho?” Ou “Se eu desenvolver a minha marca pessoal, vai todo mundo rir de mim?”
Necessidades direcionar seus sentimentos e influenciar seus valores. Eles influenciam a sua motivação. Determinar o que você precisa vai ajudar você a entender o que você valoriza e onde você precisa definir suas metas.
Tire algum tempo para responder a estas duas perguntas em uma revista:
Que necessidades da mina são atendidas?
Que necessidades da mina não são cumpridas?
Video: Como Identificar os Atributos para sua Marca