O método de alocação de step-down na contabilidade de custos
Quando a contabilidade de custos, o método de alocação de step-down permite que os departamentos de apoio para alocar os custos para o outro - e, finalmente, para os departamentos operacionais. Para conseguir isso, os departamentos de apoio são classificados. O ranking é muitas vezes baseada na percentagem de custos que um departamento de suporte incorre para apoiar outros departamentos de apoio.
O departamento de suporte com o maior percentual é atribuído pela primeira vez. Todos os seus custos são alocados para fora - se um departamento operacional ou para outro departamento de suporte. Depois disso, o departamento de suporte com o segundo maior percentual é alocado. Passo a passo, os custos para cada departamento de suporte estão totalmente alocado. No final, o cálculo “vai plana”, porque todos os custos são alocados.
Sua empresa tem tanto um departamento de recursos humanos (RH) e um departamento jurídico que suportam dois departamentos operacionais: montagem e transporte. Dizer $ 10.000 dos recursos humanos custo é atribuído ao departamento jurídico. não legal não atribuir quaisquer custos para os recursos humanos. Então você classificar o departamento de RH mais elevada do que legal. Isso porque HR aloca os custos de suporte para outro departamento de suporte e legal não. Esta tabela mostra que a alocação.
| Legal | Montagem | Remessa | ||
|---|---|---|---|---|
| Balanço inicial | $ 300.000 | $ 1.000.000 | $ 75.000 | |
| alocação de custos de RH | ||||
| $ 100.000 | $ 10.000 | $ 10.000 | $ 80.000 | $ 10.000 |
| alocação de custos Legal | -$ 10.000 | |||
| $ 200.000 + $ 10.000 | $ 189.000 | $ 21.000 | ||
| dotação total | -$ 310.000 | $ 269.000 | $ 31.000 | |
| Balanço final | $ 0 | $ 0 | $ 1.269.000 | $ 106.000 |
Todos bom, exceto que não é uma desvantagem. Este método de alocação não permite que os custos a serem alocados entre vários departamentos de apoio. Por exemplo, o que se legal também fornece serviços para o departamento de RH? Quando você classificar os departamentos de apoio e alocar os custos, você não pode alocar os custos de volta.