Planejamento estratégico: avaliar a sua declaração de missão atual

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A pior coisa para o seu esforço de planejamento estratégico é ter uma declaração de missão que é sem sentido para sua equipe e outras partes interessadas. Uma declaração de missão é uma declaração de propósito da empresa ou a sua razão fundamental para existente. O comunicado destaca que o negócio uma empresa está atualmente em e o cliente precisa que actualmente se esforça para atender.

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Para construir uma base sólida para um negócio bem sucedido, tendo um escrito, declaração de missão clara, concisa e consistente é essencial. Esta declaração deve simplesmente explicar quem você é e por que você existe.



Por exemplo, a declaração de missão de Olsen & Associates Relações Públicas é, “Nós criar relacionamentos positivos para os nossos clientes nas comunidades que servem, identificando e utilizando os meios de comunicação apropriados.” Se a empresa não faz jus a esta missão, não tem razão de existir.

Muitas declarações de missão são obras em andamento. Outros têm sido transmitida ao longo dos anos, a ponto de terem perdido sua relevância. Se você tem uma declaração de missão, pode ser hora de pó-lo ou dar-lhe uma atualização ou revisão total. Geralmente, se cinco anos se passaram e você nem sequer tocou sua declaração de missão, é definitivamente tempo para rever, fine-tuning, ou até mesmo reescrever sua declaração de missão.

Sente-se com sua equipe de funcionários ou a alta administração e avaliar a eficácia de sua declaração de missão atual. Colete pensamentos e sugestões de todos, mas a decisão final sobre como alterar a missão é o CEO da. Se você decidir fazer para mudá-lo, deixe o wordsmithing a uma pessoa.


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