Planejamento estratégico, a fase 1: determinar a sua missão, visão e valores

A missão, visão e valores em um plano estratégico pode soar abstrato, esotérico, e francamente fofo para um monte de gente. No entanto, eles são importantes para a construção de uma base sólida de consenso para a sua organização. Aproveite o tempo para articular esses elementos no front-end, então você tem direção estratégica uma claríssima, e você vai ter mais sucesso ao escrever metas e objetivos.

Video: #FicaDica (09/01/2016) - Prof. Rafael Ravazolo - Missão, Visão e Valores

Para mover de forma eficiente por essa fase, não confunda missão e visão. Missão é uma declaração sobre o seu propósito central (por que você existe) e é mais indicado no tempo presente. Visão é uma declaração sobre o seu estado desejado (onde você quer ir) e é mais indicado no tempo futuro.

Embora você possa encontrar valores intercalados em todo tanto a sua missão e visão, um eficaz declaração de valores delineia claramente os princípios orientadores da sua organização (como você quer sua equipe para se comportam e interagem).

Porque essas três afirmações são fundamentais para um plano eficaz, tomar o tempo você e sua equipe precisa levá-los direito. No entanto, não ficar preso em ser um wordsmith e perder o impulso em seu planejamento processo- sim focar na intenção e permitir que as declarações de ser rascunhos até que todos estejam confortáveis ​​assinalando-final.

A duração desta fase é estimado em duas semanas. Durante este tempo, você responder a estas perguntas de negócios:

• Quem somos nós e por que nós existimos?

  Video: Missão, Visão e Valores - Identidade Empresarial

• Para onde estamos indo e por quê?

• Quais são os temas estratégicos e questões que temos de abordar através deste processo?

• O que já está determinado que precisamos construir fora?