Business coaching: definir o tom para sua equipe
Como gerente e treinador de negócios, você
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Gerentes e treinadores de negócios que lideram com sucesso por exemplo, todos apresentam traços comuns que dão o tom certo para seus grupos. esses gerentes
Ouça o entendimento não são preconceituosos.
Acompanhamento e cumprir compromissos.
Ter interesse em funcionários como pessoas.
Trabalhar de forma produtiva e cumprir prazos.
Video: Саймон Синек: Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
São flexíveis e de mente aberta.
Video: Live Business Coaching Hot Seat Session
Trate os outros com respeito.
Mantenha-se calmo sob pressão.
Abordar questões de forma construtiva e em tempo hábil.
Compartilhar informações e manter contato.
Colaborar com os outros.
São soluções orientada e não culpo.
Reconhecer o bom desempenho dos outros.
Exibição honestidade e integridade.
Mostrar interesse e entusiasmo para o trabalho de indivíduos e do grupo.
Mostrar-se no tempo para reuniões e outros eventos importantes.
Tome um foco positivo nas interações.
Quando você faz as práticas desses comportamentos regulares, eles ganhar respeito em troca. Mais importante, eles construir a sua influência pessoal como um gerente, que o coloca no caminho para assegurar o compromisso de seus funcionários. É mais fácil pedir a seus funcionários para altos níveis de desempenho e conduta profissional quando você demonstrar estes esforços sozinho.